
06/05/2022
A Adial, com a presença do diretor-executivo da AdialLog, Eduardo Alves, participou hoje (6), de mais uma edição do projeto “Café Seguro”, promovido pelo TRT Goiás, no Laticínios Piracanjuba, unidade de Bela Vista de Goiás.
A iniciativa tem por objetivo o diálogo com a sociedade sobre a importância da prevenção de acidentes no ambiente do trabalho. A ação é elaborada e promovida pelo Comitê Regional do Programa Trabalho Seguro, coordenado pelo desembargador do trabalho Welington Peixoto.
Com a presença do presidente do TRT de Goiás, Daniel Viana, do coordenador regional do Programa Trabalho Seguro, desembargador Welington Luís Peixoto, do procurador-chefe do MPT, Alpiniano do Prado, e de diversos funcionários da Piracanjuba, a psicóloga do TRT, Marina Cançado, ministrou a palestra “Saúde Mental no Mundo Pós Pandemia”. O superintendente do Latícinios Bela Vista/Piracanjuba, César Helou, proferiu a palestra “Laticínios Bela Vista história e avanços”.
O presidente do TRT Goiás, Daniel Viana, falou sobre a importância da prevenção. “Poder estar em uma indústria é de grande importância para conscientização”. O desembargador Welington Luís Peixoto disse que o principal objetivo do programa é propiciar uma ambiente de trabalho mais seguro e saudável nas indústrias e empresas. “Essa parceria do TRT, MPT, Adial e empresas possibilita mitigar qualquer tipo de doença nos trabalhadores, inclusive de saúde mental”, declarou.
Para o diretor-executivo da AdialLog, Eduardo Alves, o programa aproxima as empresas do judiciário. “Importante para desmistificar as ações do TRT. O Café Seguro faz parte da agenda positiva da Adial. A próxima edição está prevista para acontecer na Caramuru, em Itumbiara”, informou.
O gerente de Relações Institucionais e Governamentais da Piracanjuba, Marcelo Costa Martins, acredita que essa é uma ótima oportunidade de troca de experiências com a Justiça do Trabalho em relação às ações de segurança e saúde dos trabalhadores.
A Adial apoia as visitas para difundir conhecimento e aproximar a Justiça do Trabalho das empresas e dos trabalhadores. O projeto teve início em junho de 2018. Até agora já foram realizadas mais de dez edições, com previsão para outras visitas durante todo o ano de 2022.
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