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Grupo GSA investe na força feminina na logística

10.10.2024


Empresa valoriza a inclusão feminina na logística e reconhece que a visão e a atenção ao detalhe das motoristas estão transformando um setor tradicionalmente masculino

 

O Grupo GSA está promovendo a inclusão feminina na área de logística, tradicionalmente dominada por homens. Localizada em Aparecida de Goiânia, a empresa já conta com três motoristas mulheres e planeja expandir esse número.

 

Marcelo Henrique de Souza, gerente de logística e comércio exterior da GSA Alimentos, destaca que as motoristas têm se destacado, apresentando um desempenho superior ao de seus colegas homens. O diferencial das mulheres está na atenção aos detalhes, especialmente na conferência de carga e no atendimento ao cliente. “As motoristas demonstram um cuidado especial na conferência, o que é essencial para o nosso trabalho”, afirma Souza.

 

Um dos principais desafios enfrentados por essas profissionais é o preconceito em um ambiente historicamente masculino. “No entanto, as mulheres estão mostrando que podem fazer a diferença, superando muitas vezes as expectativas e trazendo uma nova perspectiva para o setor”, ressalta Marcelo.

 

A GSA Alimentos tem interesse em aumentar a contratação de motoristas mulheres, mas a oferta ainda é limitada, devido à predominância masculina no setor.

 

Uma das motoristas que se destacam na empresa é Renata Patrícia Nogueira, de 35 anos. Com uma trajetória que começou há dois anos e meio, Renata compartilha sua experiência no transporte. Desde pequena, sempre teve uma conexão especial com caminhões, influenciada por seu pai, um caminhoneiro de longa data. Apesar de ter trabalhado anteriormente em uma farmácia, uma área completamente diferente, sentia que não estava realizada.

 

Durante a pandemia, Renata decidiu mudar de carreira e ingressou no setor de logística como vigilante. Porém, seu interesse pela direção nunca a abandonou. “Lembrei que tínhamos um caminhão parado em casa e pensei: por que não o agregar à empresa?”, conta. Inicialmente, não dirigia, mas com o aumento do estresse durante a pandemia, seu pai sugeriu que ela trocasse a carteira de habilitação e começasse a dirigir.


Renata aceitou o desafio e iniciou o processo de obtenção da carteira de motorista, que se revelou surpreendentemente fácil, dado seu interesse pela direção. Após obter a habilitação, começou a procurar trabalho com o caminhão e encontrou uma vaga no Grupo GSA. Embora seu primeiro dia tenha sido desafiador, ela se adaptou rapidamente e hoje se sente realizada como caminhoneira.

 

Sua história é um exemplo inspirador da crescente presença de mulheres no setor de transporte, demonstrando que, apesar dos desafios, determinação e paixão podem abrir novas portas.


As mulheres caminhoneiras interessadas podem entrar em contato com a empresa. Para isso, basta enviar o currículo diretamente para o setor de logística pelo WhatsApp: 62 9 9927-5023. (Assessoria de imprensa)



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