06.06.2025 A Adial participou nesta quinta-feira, 5 de junho, na sede da FIESP, do evento promovido pelo Fórum do Futuro sobre Agricultura Tropical Regenerativa. O presidente da associação, Edwal Portilho, o Tchequinho, acompanhou as discussões ao lado de lideranças do agro, pesquisadores e representantes de entidades setoriais. O encontro teve como objetivo consolidar diretrizes para práticas sustentáveis na agricultura, tanto dentro quanto fora da porteira. Além disso, propôs caminhos para políticas públicas voltadas ao fortalecimento do agro regenerativo no país. A programação incluiu apresentações técnicas, debates orientados e a construção coletiva de propostas a serem encaminhadas por uma comissão.

05.06.2025 O diretor de Relações Institucionais e Governamentais da Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial), Eduardo Alves, ministrou, nesta quinta-feira, 5 de junho, uma palestra para a equipe de logística do Grupo Piracanjuba, em Goiânia. O evento foi promovido em comemoração ao Dia da Logística, celebrado nacionalmente em 6 de junho. Durante sua apresentação, Eduardo destacou o potencial da indústria goiana e apresentou dados relevantes sobre o setor logístico, com ênfase especial no Estado de Goiás. No panorama nacional, ele ressaltou que o Brasil possui uma malha rodoviária de aproximadamente 1,7 milhão de quilômetros, sendo apenas 213,5 mil quilômetros pavimentados — cerca de 12% do total. Além disso, apontou que 65% das cargas no país são transportadas por rodovias, evidenciando a importância desse modal para a economia brasileira. A abertura do evento foi realizada pelo presidente do Grupo Piracanjuba, Luiz Cláudio Lorenzo, que ressaltou a relevância da logística para a empresa. Segundo ele, a companhia evoluiu significativamente e, hoje, é referência nacional na coleta de leite, um aspecto considerado extremamente positivo. “Esse resultado é fruto de muito trabalho. Vamos continuar neste ritmo de crescimento, apesar dos desafios. O mercado está difícil e as margens estão cada vez mais apertadas”, afirmou. Em Goiás Eduardo também apresentou um panorama detalhado da infraestrutura logística goiana. O Estado conta com cerca de 2.094 quilômetros de rodovias federais e aproximadamente 21.212 quilômetros de rodovias estaduais, das quais cerca de 13 mil quilômetros são pavimentados, enquanto outros 8.065 quilômetros permanecem não pavimentados — o que corresponde a 36% da malha estadual. Além disso, Goiás possui aproximadamente 64.690 quilômetros de rodovias municipais, conhecidas como vicinais, predominantemente não pavimentadas e sob responsabilidade das prefeituras. Com isso, a malha viária total do Estado soma cerca de 87.996 quilômetros. Segundo Eduardo, a Adial tem como meta transformar Goiás em um hub logístico nacional, aproveitando sua posição estratégica e a infraestrutura em constante expansão. Ele também destacou que o Estado se diferencia pela excelência na sanidade animal e vegetal, fatores que fortalecem a competitividade goiana tanto no cenário nacional quanto internacional. Apesar das vantagens, Eduardo pontuou os desafios enfrentados pelo setor, como a precariedade da malha viária, o alto custo do transporte, a falta de mão de obra qualificada e questões relacionadas à segurança. A associada Ao falar sobre o Grupo Piracanjuba, Eduardo destacou que a empresa é uma das maiores do setor lácteo no Brasil, com uma impressionante operação logística. A companhia percorre mais de 5,2 milhões de quilômetros por mês — o equivalente a mais de 131 voltas completas ao redor da Terra —, realizando, em média, mais de 20 mil entregas mensais, o que representa aproximadamente uma entrega a cada dois minutos, com o apoio de mais de 260 parceiros logísticos. Além disso, a empresa transporta mensalmente mais de 160 milhões de litros de leite cru, um volume expressivo que reforça sua posição de liderança no setor. Eduardo enfatizou ainda que, para alcançar tamanha eficiência, mais de 15 áreas internas atuam de forma integrada, demonstrando que a logística é um esforço coletivo e essencial para o sucesso do Grupo Piracanjuba. Ele reforçou que a eficiência logística depende da colaboração entre diversos setores da empresa, como produção, comercial, segurança, expedição, faturamento, financeiro, entre outros. O convite para a palestra foi realizado pela coordenadora de Relações Institucionais e Governamentais da Piracanjuba, Laila Santos. Também participaram do evento Pedro Gama, gerente de Logística da empresa, e Jhennyffer Nunes, assistente de Planejamento e Governança. O Dia Nacional da Logística é celebrado anualmente em 6 de junho, como forma de reconhecer a importância do setor para o desenvolvimento econômico e social do país.

04.06.2025 A Adial participa da programação do Encontro de Defesa Agropecuária de Goiás (Endago), realizado de 3 a 5 de junho no Centro de Convenções de Goiânia. O evento, promovido pela Agrodefesa em parceria com o Ifag, teve como tema “Desafios e perspectivas frente aos novos rumos” e reuniu produtores, gestores, pesquisadores e representantes de instituições do setor agropecuário de todo o País. Representando a Adial, o diretor de Relações Institucionais e Governamentais, Eduardo Alves, participou da abertura oficial do encontro, ao lado de autoridades e especialistas. O consultor Ricardo Andrade também acompanha as discussões, e destaca  a importância do diálogo técnico e institucional para fortalecer a defesa agropecuária e promover inovação no campo goiano. O Endago aborda temas como rastreabilidade, sustentabilidade, sanidade animal e vegetal, bioinsumos, certificação e conectividade. O Fórum Rastreabilidade foi um dos pontos altos, com participação de nomes como Lisandro Inakake de Souza (Imaflora), André Carneiro (Mapa) e Antônio Flávio Camilo (Fundepec), além de pesquisadores da Embrapa e da UFG. Além da qualificação técnica, o evento também valoriza  a cultura regional com apresentações musicais e proporcionou momentos de reencontro entre profissionais do setor.

03.06.2025 O reconhecimento do GPTW reforça a cultura de confiança, orgulho de pertencer e o compromisso com o bem-estar dos colaboradores Pelo terceiro ano consecutivo, a Jaepel recebe o selo do Great Place to Work (GPTW), consolidando-se como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. O reconhecimento é resultado de um ambiente corporativo que valoriza o respeito, o diálogo e a construção coletiva de uma cultura forte, pautada em confiança e propósito, de acordo com a diretoria da empresa. Na edição 2025, a Jaepel superou sua própria marca de participação de colaboradores, um incremento considerável em relação aos anos anteriores. O nível de engajamento da equipe é um dos fatores determinantes dessa conquista, que confirma a evolução em sua jornada como marca empregadora. Orgulho de pertencer Um dos destaques da avaliação GPTW 2025 na Jaepel foi o item “orgulho”, que figura entre os mais bem pontuados no levantamento. A alta nota nesse quesito é fruto do alinhamento entre os valores da empresa e a experiência vivida pelas pessoas que atuam no dia a dia da operação. Esse orgulho se manifesta de várias formas: orgulho por nossos clientes classificarem nossos produtos e serviços como excelentes; orgulho por como a empresa contribui com a sociedade; e orgulho por poder contar com as pessoas que fazem parte da Jaepel. Além disso, a empresa tem realizado investimentos significativos no bem-estar dos colaboradores, como a reforma do Centro de Convivência, que agora conta com um espaço climatizado e com espreguiçadeiras para o descanso nos horários de intervalo. Outro destaque é o novo restaurante, entregue em 2024, que passou a oferecer, além das refeições habituais, o delicioso desjejum diário para todos. “Esse reconhecimento vem do protagonismo dos nossos colaboradores. Cada pessoa aqui dentro faz parte dessa conquista. O GPTW não é só um selo. É uma bússola que nos orienta a manter o que funciona e aprimorar continuamente o nosso ambiente de trabalho”, destaca a coordenadora de Gestão de Pessoas da Jaepel, Rosimeire David Pinheiro. O GPTW é uma das certificações mais respeitadas do mundo corporativo e reconhece as empresas com os melhores índices de confiança, engajamento e clima organizacional. Para a Jaepel, fazer parte desse grupo pelo terceiro ano consecutivo também representa inovação nos processos de gestão e a sustentabilidade das relações humanas no ambiente de trabalho. Sequência Positiva A empresa vem de uma trajetória inspiradora: após conquistar a primeira certificação em 2023, confirmou sua vocação e foco nas pessoas. Em seguida, foi reconhecida no ranking das melhores indústrias do país e, neste ano, também se destacou no ranking das melhores empresas do Centro-Oeste. Esta nova certificação, a terceira consecutiva, reforça que tudo o que afirmamos é comprovado por ações concretas. (Jaepel)