15.06.2025 Durante sessão solene realizada na noite desta sexta-feira, 14, na Assembleia Legislativa de Goiás (Alego), em celebração aos 125 anos da Junta Comercial do Estado de Goiás (Juceg), o presidente da Adial, Edwal Portilho, o Tchequinho, foi um dos homenageados com o Certificado de Honra ao Mérito e a Medalha do Registro Empresarial Goiano. A homenagem reconhece o trabalho de servidores e representantes de entidades que ajudam a orientar e decidir os rumos da Juceg, contribuindo para a modernização e o fortalecimento do ambiente de negócios em Goiás. A cerimônia reuniu autoridades e lideranças empresariais que fazem parte da história da Junta Comercial. Além de Tchequinho, também foi homenageado o empresário e ex-presidente da Adial, José Garrote, assim como outras pessoas que atuam há mais de décadas na contribuição dos avanços econômicos de Goiás. O presidente da Juceg, Euclides Barbo, destacou os avanços dos últimos anos, como a digitalização completa dos serviços, o uso de inteligência artificial na análise de processos e a integração com prefeituras por meio da Redesim.

17.06.2025 O Brasil está passando por uma ampla Reforma Tributária do Consumo, que visa substituir tributos atuais (como PIS e Cofins) por uma nova Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS). A CBS seguirá o modelo de imposto sobre valor agregado (IVA), mais moderno, transparente e eficiente. A Portaria RFB nº 549/2025 institui, no âmbito da Receita Federal do Brasil (RFB), um projeto-piloto denominado Piloto RTC - CBS, com caráter de teste e colaboração com o setor privado, visando preparar o ambiente tecnológico e operacional para a futura adoção plena da CBS. 🧩 O que é o Piloto RTC - CBS? O Piloto RTC - CBS é uma iniciativa da Receita Federal com os seguintes objetivos: • Testar e validar soluções tecnológicas para a CBS. • Aprimorar o sistema antes da sua implementação definitiva. • Estimular empresas e setores econômicos a se adequarem com antecedência à nova sistemática. A participação no Piloto é voluntária e não gera obrigações tributárias, benefícios legais ou expectativas de tratamento diferenciado para as empresas participantes. 🧑‍💼 Quem pode participar? Podem participar: 1. Empresas com relacionamento prévio com a Receita Federal, especialmente aquelas com: o Termo de Cooperação no Programa de Conformidade Cooperativa Fiscal (Confia); o Participação em homologações do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED). 2. Empresas indicadas por: o Comitê Gestor do IBS (Imposto sobre Bens e Serviços); o Entidades do setor de tecnologia da informação (especialmente fornecedoras de software); o Entidades representativas de segmentos econômicos e empresariais (como confederações, associações e conselhos profissionais). 📝 Como funciona a adesão ao Piloto? O processo ocorre em etapas: 1. Recebimento de Carta Convite da Receita Federal via e-CAC (Centro Virtual de Atendimento). 2. Assinatura digital do Termo de Adesão, por representante legal ou procurador. 3. Validação pela Receita Federal dos requisitos e condições de participação. 4. Publicação no DOU (Diário Oficial da União) da lista das empresas participantes. 5. Comunicação oficial da data de início da participação no Piloto. Esse processo ocorrerá de forma escalonada e progressiva, conforme o cronograma de desenvolvimento das soluções técnicas. 🛑 Importante: Não Vinculatividade A participação: • Não implica cobrança ou pagamento de tributos; • Não concede nenhum direito ou tratamento privilegiado; • Tem caráter exclusivamente colaborativo, com foco no aperfeiçoamento do sistema. 🏢 Por que o setor privado deve se interessar? 1. Antecipação à Reforma: As empresas terão acesso antecipado às regras operacionais da CBS, podendo ajustar seus sistemas e processos com mais tranquilidade. 2. Influência no desenvolvimento do sistema: Participar permite sugerir melhorias, testar funcionalidades e evitar gargalos futuros. 3. Capacitação de equipes: O projeto contribui para formação técnica de times fiscais, contábeis e de TI sobre o novo modelo tributário. 📚 Conclusão O Piloto RTC - CBS representa uma oportunidade estratégica para empresas e associações: • de preparar-se tecnicamente; • de colaborar com o setor público na criação de um sistema funcional e adaptado à realidade das empresas; • e de mitigar riscos de não conformidade quando a CBS for definitivamente implementada. Empresas que tiverem interesse em participar devem acompanhar as comunicações oficiais da Receita Federal e manter diálogo com suas respectivas entidades setoriais para pleitear a indicação ao projeto-piloto. ( Assessoria Jurídica da Adial / Eléia Alvim)

16.06.2025 O diretor de Relações Institucionais e Governamentais da Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial), Eduardo Alves, participou nesta segunda-feira (16/6) da 417ª Reunião Ordinária do Conselho de Desenvolvimento do Estado (CDE), que aprovou a liberação de R$ 192,5 milhões por meio do Fundo Constitucional de Financiamento do Centro-Oeste (FCO). Desse total, R$ 110,4 milhões foram destinados ao FCO Rural, com recursos voltados ao fortalecimento da agropecuária. Os investimentos incluem aquisição de máquinas e equipamentos, compra de matrizes, reforma de pastagens, construção de benfeitorias, entre outras ações. Já o FCO Empresarial liberou R$ 52,5 milhões em cartas de crédito para empreendimentos dos setores industrial, agroindustrial, mineral, turístico, de infraestrutura econômica, comércio e serviços. A linha de crédito oferece condições especiais de financiamento com prazos, limites e encargos diferenciados, visando fomentar o desenvolvimento econômico da região Centro-Oeste. Criado pela Constituição Federal de 1988 e regulamentado pela Lei nº 7.827/1989, o FCO tem como missão impulsionar o crescimento sustentável dos estados de Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e do Distrito Federal, por meio do apoio a projetos dos setores produtivos.

13.06.2025 Iniciativa leva profissionais da empresa ao Colégio Itagiba, em Aparecida de Goiânia, e estimula alunos a explorarem carreiras e desenvolverem projetos práticos   Cerca de 40 estudantes da 3ª série do Ensino Médio e do curso técnico de Marketing do Colégio Estadual Itagiba Laureano Dornelles, em Aparecida de Goiânia, participaram da Feira de Profissões realizada em parceria com a GSA Alimentos. A iniciativa leva, a cada mês, um departamento da empresa até a escola para apresentar a rotina de trabalho e compartilhar experiências profissionais com os alunos.   Neste mês, a ação contou com a presença do time de Marketing da GSA, que apresentou o dia a dia da área, compartilhou campanhas reais desenvolvidas pela equipe e abordou tendências de mercado. A atividade foi conduzida por Thiago Marques, coordenador de Marketing e Trade Marketing da empresa. O próximo encontro dos estudantes será com a equipe do financeiro da indústria goiana.   Durante o encontro, os alunos assistiram a vídeos institucionais, interagiram com os produtos da marca e foram desafiados a desenvolver uma campanha criativa para redes sociais, utilizando um dos produtos da empresa como base. A proposta vencedora será divulgada nos canais oficiais da GSA. “Mais do que uma apresentação teórica, foi uma oportunidade de mostrar a realidade da profissão e incentivar os alunos a pensarem com visão de mercado”, destacou Thiago.   Além do entusiasmo dos estudantes — que participaram ativamente com perguntas e demonstraram interesse por vagas de estágio e programas como o Jovem Aprendiz —, a iniciativa reforça o compromisso da GSA com a educação e o desenvolvimento da comunidade local.   A Feira de Profissões integra um conjunto de ações de responsabilidade social da Fundação Nestore Scodro, mantida pela GSA, com foco nos estudantes do Colégio Itagiba — escola vizinha à unidade da empresa e reconhecida pelos altos índices no IDEB na região.   De acordo com Raimundo Júnior, diretor da Fundação e gerente financeiro da GSA, o projeto tem como objetivo ampliar o acesso dos jovens a informações sobre o mercado de trabalho e incentivar sua continuidade na trajetória acadêmica. “Esses alunos tiveram a chance de conhecer mais sobre diferentes profissões e, com isso, ampliar suas possibilidades de crescimento e desenvolvimento”, afirma.   Raimundo ainda complementa: “Essa parceria permite apoiar os alunos em um momento importante de escolha profissional. Muitos deles são filhos ou parentes de nossos colaboradores, o que fortalece o sentimento de corresponsabilidade com o futuro desses jovens.”   Com ações como essa, a GSA reafirma seu papel como uma empresa comprometida com a transformação social por meio da educação, aproximando os jovens do mercado de trabalho e incentivando novos caminhos de formação, inclusão e cidadania. (Comunicação GSA)

12.06.2025 O coordenador da Adial Talentos, Alfredo Santana, participou na última quarta-feira (11/6) de uma reunião promovida pela Prefeitura de Goiânia, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Humano e Social (SEMDHS), para discutir alternativas voltadas à inclusão social de pessoas em situação de rua. O encontro, realizado na sede da administração municipal, contou com a presença do prefeito Sandro Mabel, do secretário municipal de Saúde, Luiz Gaspar Machado Pellizzer, e da titular da SEMDHS, Erisânia Freitas. A iniciativa busca integrar ações de diversas áreas, incluindo assistência social, saúde e empregabilidade, visando oferecer respostas estruturadas e efetivas ao problema. Segundo Alfredo Santana, esta foi uma reunião preparatória, com o objetivo de ouvir diferentes atores da sociedade e alinhar propostas para a criação de um grupo de trabalho intersetorial. “A empregabilidade entra como um passo posterior. Antes é necessário um processo que envolva acolhimento, convencimento, cuidados com a saúde e capacitação dessas pessoas”, explicou. O grupo de trabalho que será criado deverá se dedicar à formulação de políticas públicas e ações práticas para promover a reintegração social da população em situação de rua, com foco em soluções sustentáveis de médio e longo prazo.

12.06.2025 A Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados junto com a NTC&Logística, promoveu, nesta quarta-feira (11), o 4º Seminário Trabalhista do Transporte Rodoviário de Cargas. O evento foi solicitado pelo deputado Luiz Gastão (PSD-CE) e contou com a participação de representantes do setor produtivo, jurídico e sindical. Representando a Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial), o diretor de Relações Institucionais e Governamentais, Eduardo Alves, acompanhou os debates e destacou a importância das discussões promovidas. Entre os temas abordados, esteve a reforma sindical, com destaque para a fala do deputado Luiz Gastão, que defendeu o papel do sindicalismo como agente de conciliação e desenvolvimento econômico para o país. Outro ponto central do seminário foi a jornada de trabalho dos motoristas profissionais, especialmente após a Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 5322, que modificou aspectos da Lei nº 13.103/2015. A ministra do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Morgana de Almeida Richa, afirmou que a decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) buscou corrigir distorções em relação à legislação anterior (Lei nº 12.619/2012). “Não se trata apenas de categorias profissionais, mas das vidas que estão por trás delas”, ressaltou. O procurador do Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul, Paulo Douglas, também participou do debate, trazendo críticas contundentes à atuação de algumas transportadoras. “Autor de propostas ligadas à Lei nº 12.619/2012 é extremamente crítico em relação as relações de trabalho entre transportadoras e profissionais, e afirmou que o setor privilegia interesses econômicos em detrimento da dignidade e segurança dos motoristas. Segundo o procurador, as empresas teriam causado prejuízos da ordem de R$ 500 bilhões aos trabalhadores — dado que foi considerado exagerado por Eduardo Alves. “Esse número é extremamente elevado e carece de fundamentos consistentes. As empresas associadas à Adial seguem rigorosamente a legislação vigente, incluindo os parâmetros estabelecidos após a ADI 5322”, afirmou Alves. Para o diretor da Adial, o seminário apresentou pontos relevantes, mas também revelou posicionamentos tendenciosos por parte de alguns representantes do Ministério Público e do TST. “Esperávamos um debate mais equilibrado, mas percebemos certa parcialidade em algumas intervenções”, concluiu.

11.06.2025 Vitrine ESG Adial será para reconhecer boas práticas e impulsionar gestão sustentável nas empresas associadas A Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial) apresentou o projeto do Selo ESG ADIAL, uma iniciativa pioneira que visa reconhecer anualmente as melhores práticas de governança, ambientais e sociais das empresas associadas. O modelo ainda está em fase de avaliação pela entidade e pelos associados. A ideia é que o selo será concedido em três níveis — do 1 ao 3 — conforme o grau de maturidade na gestão ESG, tendo assim o objetivo de estimular a evolução contínua das organizações de forma simples, acessível e confiável. Além do selo, a Adial divulgará anualmente o Ranking ESG ADIAL, com as empresas de melhor desempenho, e a Vitrine ESG, que reúne um resumo das principais práticas registradas ao longo do ano. Essas informações serão disponibilizadas no site da Adial, redes sociais e imprensa, garantindo visibilidade, transparência e incentivo à melhoria constante. Segundo Edneusa Pereira Lins, conselheira de ESG da Adial, o projeto integra um movimento iniciado em 2024, quando a associação aderiu formalmente ao Pacto Global da ONU. “Estamos construindo uma agenda positiva focada em sustentabilidade e responsabilidade social. Temos projetos em andamento com o Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC) e queremos mostrar que o Cerrado é estratégico para a economia brasileira — não pode ser visto apenas como um bioma marcado por fogo e devastação. Há riqueza, produtividade e um enorme potencial de desenvolvimento sustentável na região”, afirmou. Para João Francisco de Carvalho Pinto Santos, sócio-fundador da ESG Soluções, a sustentabilidade deve ser encarada como um processo contínuo. “ESG não tem começo, meio e fim. É um plano de fundo para a gestão das empresas. Precisamos dar voz à sustentabilidade, mas com responsabilidade, evitando o greenwashing. É essencial medir, evoluir e comunicar com base em dados confiáveis e acessíveis.” João Francisco ainda ressaltou o privilégio de apresentar o projeto junto à presidência da Adial. “O objetivo é reunir as boas práticas, medir o nível de maturidade ESG de cada associado e transformar essa força individual em uma potência coletiva. A Adial começará a mostrar sua força em grupo em ESG e sustentabilidade para o mundo.” As associadas A iniciativa foi bem recebida pelas empresas associadas. Thais Ribeiro Samuelsson, coordenadora de Sustentabilidade da Caramuru Alimentos, destacou o compromisso da empresa com práticas sustentáveis, como o programa Sustentar — que garante uma cadeia de suprimentos livre de desmatamento — e a produção de biodiesel. “A Vitrine ESG da Adial valoriza as boas práticas das empresas goianas e ajuda a desconstruir percepções negativas sobre o setor”, afirmou. Rafael Nascimento, gerente comercial de mercado livre da BC Energia, do Grupo BCNG, elogiou o selo ESG como um marco para o setor industrial. “É uma iniciativa importante que fortalece o compromisso com a sustentabilidade. Queremos estar juntos nesse movimento, que pode atrair novos investimentos e mostrar que Goiás está alinhado com as tendências globais”, declarou. Dáffila Danielly, da Rodoviário Confiança, também ressaltou a relevância do projeto: “Como agentes de transformação dentro da empresa, temos implementado práticas sólidas de governança, responsabilidade social e ambiental. O selo vem para reconhecer e impulsionar esse esforço.” Ela destacou ainda o papel da Adial na valorização das boas práticas em âmbito nacional e internacional. Participantes A apresentação contou com representantes de empresas associadas como Grupo Piracanjuba, Grupo Soluti, Rodoviário Confiança, Embrasca, FEE, ESG Soluções, Sinka, BC Energia, Jaepel, Volga e Rodovalho Advogados. Estiveram presentes também o presidente da Adial, Edwal Portilho, o diretor de Relações Institucionais e Governamentais da entidade, Eduardo Alves, o coordenador da Adial Talentos, Alfredo Santana e a Supervisora Administrativa e Financeira, Jessica Bernardo.

10/06/25 O presidente da Adial Goiás, Edwal Portilho, o Tchequinho, e o diretor de Relações Institucionais e Governamentais, Eduardo Alves, participaram nesta terça-feira (10) de uma reunião estratégica com representantes do Grupo CCR – empresa responsável pela administração do Aeroporto de Goiânia. O encontro foi realizado a convite do secretário Indústria, Comércio e Serviços, Diogo Franco, e contou com a presença de representantes da Fecomércio, da Secretaria de Turismo e de outras entidades que compõem o Fórum das Entidades Empresariais. A proposta da reunião foi discutir ações para fortalecer o aeroporto, com foco especial na ampliação de voos – incluindo a viabilização de rotas internacionais partindo de Goiânia – e na melhoria da logística de cargas. Segundo dados apresentados no encontro, cerca de 58 pessoas saem diariamente da capital com destino aos Estados Unidos, e outras 80 a 100 embarcam rumo à Europa, fazendo conexões em outros estados. O objetivo é que, com articulação entre os setores público e privado, a capital passe a oferecer voos diretos internacionais. Outro ponto destacado foi o impacto logístico para o setor industrial. Atualmente, a matéria-prima utilizada pela indústria farmoquímica de Goiás — que é a segunda maior do país — vem principalmente da Europa e da Ásia, chegando ao Brasil pelos aeroportos de Viracopos (Campinas) ou Guarulhos (São Paulo). De lá, o transporte até Goiás é feito pelas rodovias, e o desembaraço aduaneiro ocorre no Porto Seco de Anápolis. A proposta discutida na reunião visa justamente otimizar esse processo, permitindo que essas cargas internacionais passem a desembarcar diretamente em Goiânia, o que reduziria custos logísticos e o tempo de transporte.

09.06.2025 O presidente da Adial Edwal Portilho, o Tchequinho, participou, nesta segunda-feira (9/6), da reunião mensal do Fórum das Entidades Empresariais de Goiás (FEE-GO), realizada na sede da Fieg, em Goiânia. O encontro reuniu as principais lideranças do setor produtivo para debater temas estratégicos que impactam o ambiente de negócios no estado. Com a presença do prefeito de Goiânia, Sandro Mabel, o encontro abordou questões como a proposta de tributação sobre lucros e dividendos em discussão no Congresso, os desdobramentos da missão internacional a Singapura, passivos ambientais e ações da Codego. Um dos pontos centrais foi a articulação de uma pauta conjunta entre o setor produtivo e a Prefeitura de Goiânia para fortalecer a atração de investimentos e melhorar o ambiente econômico da capital. Foto: Naira Batista (Fieg)

09.06.2025 A reunião mensal da ADIAL, realizada nesta segunda-feira, 9 de junho, foi marcada por um balanço das ações desenvolvidas pela entidade, com destaque especial para as iniciativas voltadas ao ESG (ambiental, social e governança). O presidente Edwal Portilho, o Tchequinho, apresentou uma síntese do 3º Fórum Ambição 2030 – Pacto Global da ONU Rede Brasil, reforçando o compromisso da diretoria com os princípios do Pacto.  Nesta terça-feira, 10 de junho, a Adial promove o evento Conexão ESG, com a participação de João Francisco de Carvalho Pinto Santos, sócio-fundador da ESG Soluções. Segundo ele, será apresentado um projeto inovador que reforça o entendimento de que o ESG deve ser visto como um processo contínuo. João destaca que, se as boas práticas não forem divulgadas, perdem seu potencial de transformação. Por isso, enfatiza a importância de aproveitar o selo ESG da ADIAL como um instrumento de valorização.  Tchequinho convidou os associados a participarem ativamente do movimento, com a chancela da entidade. Também ressaltou a necessidade de potencializar a imagem do Cerrado, frequentemente ofuscada pela projeção internacional da Amazônia. A conselheira de ESG da Adial, Edneusa Pereira, reforçou esse compromisso e incentivou os presentes a contribuírem com essa construção coletiva que dá visibilidade ao bioma.  A Adial segue avançando com firmeza nessa agenda e já se prepara para conquistar um espaço relevante na COP30 – Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas. Durante a reunião, Tchequinho também comentou sobre o encontro da diretoria da entidade com os heads da Rede Globo, no Rio de Janeiro.  Reforma tributária e tecnologia  O assessor jurídico da entidade, Flávio Rodovalho, convidou os presentes para a segunda reunião do Comitê Especial da Reforma Tributária, que terá como palestrante Lucas Morais. Intitulada “Reforma Tributária vista por dentro”, a reunião contará com a experiência de Morais, auditor fiscal, ex-superintendente executivo da Secretaria de Finanças de Goiânia e atual presidente do Conselho Tributário Fiscal do município. Ele também integra o Grupo de Trabalho de regulamentação da Reforma no Ministério da Fazenda.  Rodovalho avaliou que a primeira reunião foi extremamente proveitosa: "Precisamos aprender juntos, com a apresentação de outros pontos que ainda não tínhamos considerado."  Outro ponto abordado foi a demanda por formação na área de tecnologia, especialmente em sistemas SAP. O coordenador da Adial Talentos, Alfredo Rocha, alertou para a saída de profissionais do país: "Em breve teremos gargalos e dificuldades. Precisamos desses profissionais não apenas para manter os sistemas atuais, mas também para implementar as alterações exigidas pela Reforma Tributária." Alfredo ainda atualizou sobre a parceria da entidade com os Cras para ser um banco de talentos.  Parcerias e novos associados  A reunião contou com a presença do presidente da Fieg, André Rocha, que reforçou a parceria entre as entidades: “ADIAL e Fieg trabalham juntas pelo desenvolvimento industrial do estado.”  A Sinka Soluções Logísticas foi apresentada como nova associada. Segundo Salmo Carvalho, representante da empresa, a Sinka atua como uma ponte estratégica entre transportadores e o trade, oferecendo consultoria completa em todas as etapas da cadeia logística. Entre os principais serviços estão: precificação de frete, inteligência de mercado, estudos de viabilidade logística, gestão estratégica de operações, suporte em negociações e análises de riscos operacionais. Fotos: Naira Batista (Fieg)