02/05/2022 *Zé Garrote Um dos temas mais fortes da economia nos últimos doze meses é a perda do poder de compra do consumidor brasileiro. A inflação e o desemprego afetaram diretamente a renda das famílias, o que transformou uma expectativa de retomada dos negócios em grande frustração. Esse comportamento mostra que o motor da economia é o consumidor. E quem é o consumidor? Em 90% dos casos, são trabalhadores. Quando a massa salarial reduz, temos um choque negativo na economia. Cai o consumo; derruba a produção e o emprego. É importante observar que a indústria brasileira fechou no vermelho em sete dos últimos dez anos. O encolhimento do PIB industrial não é exatamente só o encolhimento do setor. É reflexo do empobrecimento do trabalhador – ora porque os salários estagnaram ora porque o desemprego e subemprego aumentaram. A indústria goiana, mesmo com essa retração da última década, assumiu o posto de maior empregador formal do Estado. É um orgulho para o setor. Ao somar indústria da transformação e da construção civil, além de quase um terço dos contratados no setor de serviços, que trabalham terceirizados em fábricas, o emprego industrial supera 500 mil vagas formais no Estado. Ao se considerar, segundo dados da Rais de 2021, todos que estão envolvidos em trabalhos diretos e indiretos com as indústrias, o número supera 1,2 milhão de pessoas. A Adial entende que é uma grande responsabilidade lidar com muita atenção com as causas dos trabalhadores, que são determinantes, seja na produção ou no consumo. O diálogo e união marcam a relação da associação com centrais, sindicatos e organizações de trabalhadores, que têm portas abertas na entidade – e frequentemente estamos juntos em debates e demandas conjuntas. A empregabilidade é uma das bandeiras da entidade. Não apenas pela carência de mão de obra, um gargalo do País, mas também pelo estrago social que traz este desastre que é o desemprego. A Adial identificou que uma parte relevante deste desemprego estrutural está associada à qualidade da mão de obra. Nossa sociedade acompanha de forma lenta a evolução do emprego. Com isso, a Associação desenvolve o projeto Adial Talentos que é uma inserção da entidade neste novo mundo. A primeira ação foi criar um aplicativo, que pode ser baixado no celular – que aproxima as vagas abertas em nossas indústrias e operadores logísticos – agora com adesão de outros setores – do trabalhador que procura um emprego. Tudo sem custo para os dois lados. O foco é identificar vagas abertas e ligá-las imediatamente a trabalhadores, em qualquer canto do Estado, que estão sem trabalhar. Neste Dia do Trabalhador, destacamos a relevância maior desta categoria para todo sistema econômico, e manifestamos nossa admiração por suas lutas, pois, junto aos empresários, representamos os maiores contribuintes, em bons sentidos, que sustentam e constroem este País. Trabalhando unidos, em prol do desenvolvimento, somos mais fortes. Aos trabalhadores, nosso aplauso. *José Garrote é presidente do Conselho de Administração da Adial

02/05/2022 A Adial participou nesta segunda-feira (02) da reunião do Fórum de Entidades Empresárias (FEE) com o prefeito de Goiânia, Rogério Cruz. O objetivo do encontro foi estabelecer uma rotina de trabalho mútuo entre os empresários goianienses e a prefeitura da Capital. A parceria vai discutir o desenvolvimento do munícipio, a geração de emprego e renda e até mesmo antecipar problemas e resolver questões do setor empresarial. Segundo o diretor-executivo da Adial, Edwal Portilho, o Tchequinho, a disposição do prefeito é sem dúvida um ponto positivo para o desenvolvimento de Goiânia. “Na agenda além do crescimento econômico da cidade, vamos abordar a questão da mobilidade e a atração de negócios . Goiânia ganha com a parceria entre o setor público e privado.”

03/05/2022 A reunião do Conselho Deliberativo do Fomentar e da Comissão Executiva do Produzir, foi realizada, nesta terça-feira, 4, na sede da Associação Pró-desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial). Durante o encontro, composto por representantes de entidades empresariais e governamentais, foram aprovados projetos com investimentos para o setor produtivo e industrial. A reunião foi presidida pelo subsecretário de Fomento e Competitividade de Goiás, Wendel Garcia Silva, que representou o secretário de Indústria, Comércio e Serviços de Goiás, Joel de Sant’Anna Braga Filho. Participaram o diretor-executivo da Adial, Edwal Freitas Portilho, o presidente da GoiásFomento, Eurípedes José do Carmo, o vice-presidente da Facieg, Luiz Medeiros Pinto, o vice presidente da AJE, Geraldo Cicari, e demais representantes de instituições que compõem o conselho. Os programas Produzir e Fomentar contribuem para a modernização e diversificação do setor industrial de Goiás, impactando na geração de empregos e renda.

03/05/2022 Na comparação com igual mês em 2021, a Pesquisa Industrial Mensal informa que o resultado recuou 2,1%. A produção da indústria brasileira cresceu 0,3% em março de 2022 frente a fevereiro, segundo a Pesquisa Industrial Mensal – Produção Física (PIM-PF), divulgada nesta terça-feira (03) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Em fevereiro, o indicador teve alta de 0,7%. O desempenho de março ficou acima da mediana das estimativas de 26 instituições financeiras e consultorias ouvidas pelo Valor Data, de um aumento de 0,2%, livre dos efeitos sazonais. As projeções iam de queda de 0,9% a aumento de 1,1%. Na comparação com igual mês em 2021, a produção industrial caiu 2,1% em março. Por essa base de comparação, a expectativa mediana do mercado era de que o indicador tivesse recuado 2,8% conforme levantamento do Valor Data. O intervalo das estimativas ia de retração de 5,3% a recuo de 0,4%. O IBGE informou ainda que, no primeiro trimestre, a produção industrial recuou 4,5% frente a igual período de 2021, mas avançou 0,3% em relação aos últimos três meses do ano passado. Das quatro grandes categorias do setor industrial pesquisadas pelo IBGE, três tiveram alta na atividade em março, frente a fevereiro. O melhor desempenho foi de bens de capital, com alta de 8% em março de 2022 em relação a fevereiro. Na comparação com março de 2021, a produção subiu 4,4%. Já a produção de bens intermediários apresentou aumento de 0,6% na passagem entre fevereiro e março. Na comparação com março de 2021, a atividade de bens intermediários recuou 2,2%. A categoria representa 55% da indústria. A produção de bens duráveis, por sua vez, subiu 2,5% em março de 2022, frente a fevereiro. Na comparação com igual mês de 2021, o indicador teve queda de 12,8%. A única exceção foi o resultado de bens semi e não duráveis, de recuo de 3,3% em março frente a fevereiro. Na comparação anual, com março de 2021, houve queda de 1,2%. A indústria brasileira teve uma alta de 0,3% de sua produção no primeiro trimestre de 2022, frente ao quarto trimestre de 2021. É a primeira variação positiva após quatro trimestres de quedas na série com ajuste sazonal, em que se compara o desempenho de um trimestre frente ao trimestre imediatamente anterior. “É o primeiro crescimento após taxas negativas trimestrais em todo o ano de 2021”, diz André Macedo, gerente da pesquisa do IBGE. Ao longo do ano passado, as quedas foram de 1% no primeiro trimestre, 2,9% no segundo trimestre, 1,8% no terceiro trimestre e 0,1% no quarto trimestre, sempre na comparação com o período imediatamente anterior. No quarto trimestre de 2020, último com taxa positiva, a produção teve alta de 4,5%. Na comparação anual, no entanto, a indústria segue em retração e teve recuo de 4,5% no primeiro trimestre. É o terceiro trimestre seguido de taxas negativas (-1,1% no terceiro trimestre e -5,8% no quarto trimestre). Com o desempenho de março, que também foi de alta de 0,3%, o patamar de produção da indústria brasileira se encontra 2,1% abaixo do que era observado antes da pandemia, em fevereiro de 2020. *Valor Econômico

05/05/2022 A equipe da Associação Pró-desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial) visitou nesta quinta-feira (05) a sede do SindiTransportes. O encontro, que foi solicitado pelo presidente do sindicato, Galdino Ferreira, teve como objetivo resolver dificuldades vivenciadas pelo setor de logística e transporte. O primeiro ponto abordado foi parceria para ajudar motoristas e sindicalizados com a doação de cestas básicas enquanto aguardam retorno do INSS. Segundo o Diretor Executivo Adial Log, Eduardo Alves, grande parte dos profissionais afastados estão com problemas de saúde e esperam o retorno do benefício do Governo Federal. “Nossa ideia é pedir apoio a outras entidades parceiras da Adial para promover essas doações”. Na pauta também foi discutido a dificuldade dos profissionais da área de transporte afastados de se relocarem no mercado do trabalho. Assim, eles terão prioridade nas vagas da Adial Talentos. “Já recebemos quatro novos currículos que já estão em análise das vagas em aberto do nosso banco de dados”, explicou coordenador da Adial Talentos, Alfredo Santana Rocha. Outro ponto discutido foi a possibilidade de desenvolver um projeto para viabilizar a mudança de categoria D para E para sindicalizados, já que essa alteração é onerosa. “Com essa ideia podemos minimizar a situação de poucos profissionais com habilitação na categoria E”, pontua Eduardo. Os projetos ainda estão em fase inicial, mas marcam a parceria entre os setores. “Fomos muito bem recebidos. Esse encontro representou a união do patronal com os trabalhadores para resolver problemas de todos”, enfatiza Alfredo. Também estavam presentes no encontro o diretor administrativo do SindiTransportes, Jaime Bueno e o consultor de tecnologia e serviços do Sindicato, Marcos Arantes.

06/05/2022 A Adial quer traçar um perfil mais atual e verossímil à realidade. Por isso, a partir de 10 de maio, solicita a todos os associados que participem da atualização de informações que começa a ser realizada por meio de uma empresa terceirizada capacitada no ramo. A ação visa conhecer melhor as associadas e a Associação, bem como para aprimorar os trabalhos e serviços ofertados. A atualização será feita em forma de pesquisa, dividida em duas partes, uma de atualização de informações sobre a empresa (inclusive de contatos) e outra de dados para traçarmos um perfil estratégico da Adial. As perguntas seguem desde os programas de incentivo do governo ou fundo constitucional, a gastos de combustíveis, movimentação de pessoas e mão de obra, além de responsabilidades sociais e ambientais. É imprescindível a participação de todas as associadas. É importante destacar que as informações declaradas na pesquisa serão usadas unicamente para fins estatísticos e serão apresentadas somente de forma agregada, preservando assim os dados de cada empresa.

12/04/2022 O diretor-executivo da Adial, Edwal Portilho, o Tchequinho, e o assessor-executivo, João Paulo Nogueira Oliveira, participaram hoje (12/4), da reunião por videoconferência da Comissão Executiva do Conselho Deliberativo do Produzir, que teve a presença do secretário da Indústria e Comércio do Estado de Goiás, Joel de Sant’Anna Braga Filho. Na pauta diversos processos administrativos referentes aos programas Fomentar e Produzir. Foram discutidas solicitações de restituição de juros, pedidos de suspensão, parcelamentos, processo de compensação do Bolsa Garantia, distrato, alteração nos quadros de fatores de desconto e inclusão de produtos. A próxima reunião está prevista para acontecer no dia 3 de maio, de forma presencial, na sede da Adial, em Goiânia.

13/04/2022 A Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial), por meio do projeto Adial Talentos, marca presença no Feirão de emprego em Ceres, nesta quarta-feira (13). A ação é uma parceria da Associação com a Secretaria da Retomada, no Cotec. O coordenador da Adial Talentos, Alfredo Santana Rocha, explica que todos os interessados em uma vaga de emprego podem procurar o estande e cadastrarem seus currículos na plataforma da Adial. O Gerente de Intermediação e Recolocação do Trabalho da Secretaria da Retomada, Nerivaldo Jr. acompanhou o trabalho e destaca a importância da parceira para a recolocação no mercado profissional.

13/04/2022 As visitas institucionais da Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial) foram intensificadas nas últimas semanas. Ao lado da Secretária da Economia, Cristiane Schmidt, diretores da entidade estiveram na sede da Stemac Geradores, da Super Frango e da Granol. As visitas têm como objetivo conhecer de perto os processos de cada unidade, compreender as características de cada associado e solucionar com mais agilidade os problemas de cada um. “Esses encontros são de grande valia para ambas as partes. Ajuda muito no entendimento e na percepção das atividades”, afirma Zé Garrote. Já estão agendadas, para as próximas semanas, visitas em outras empresas de Goiás.

18/04/2022 Aconteceu nesta segunda-feira (18), na sede da Adial, em Goiânia, o almoço-reunião promovido pela Adial Log, com representantes das associadas, de sindicatos e do Tribunal Regional do Trabalho de Goiás (TRT-GO). O evento teve como objetivo aproximar as empresas das instituições, para ações colaborativas e de orientação. Participaram o presidente da Adial, Zé Garrote, o presidente executivo, Edwal Portilho “Tchequinho”, o diretor executivo da Adial Log, Eduardo Alves, o desembargador do TRT18, Weligton Peixoto, o presidente do Sindicato das Empresas de Transportes de Cargas e Logísticas (SETSEG), Ademar Pereira, e o presidente do SindiTransportes, Galdino Ferreira. Para Zé Garrote “as empresas não são feitas apenas de estruturas físicas, mas principalmente de gente”. Ele ressaltou também a necessidade da tecnologia e da sustentabilidade para que os avanços econômicos sejam alcançados. “O mundo de hoje caminha para maior transparência e estamos dispostos a buscar parcerias que contribuam para essa evolução”, reflete. As ações O desembargador do TRT18, Weligton Peixoto, falou sobre o programa Café Seguro, desenvolvido em parceria com a Adial, que tem como objetivo dialogar com empresas de médio e grande porte, levando informações a respeito da importância da prevenção de acidentes e doenças de trabalho. “Queremos que as empresas gerem renda e emprego, mas também que cuidem do maior patrimônio, que é o trabalhador”. Ações colaborativas e de orientação junto às empresas e seus empregados também foram sustentadas pelo diretor executivo da Adial, Edwal Portilho, e pelos demais diretores Eduardo Alves, diretor executivo da AdialLog, e Júlio Albieri, diretor conselheiro da AdialLog. Os presidentes do SETSEG e do SindiTransportes, Ademar Pereira e Galdino Ferreira, respectivamente, ressaltaram a retomada das atividades econômicas e agradeceram a oportunidade de diálogo. Após um longo período de encontros no formato virtual, essa foi uma das primeiras reuniões da Adial em formato 100% presencial.