18/08/2022 O presidente do Conselho da Adial, Zé Garrote, e o presidente-executivo da Adial, Edwal Freitas Portilho, participaram na manhã desta quinta-feira (18) da reunião do Fórum Goiano de Entidades Empresariais, realizada na sede da Fecomércio, com a presença do prefeito de Goiânia, Rogério Cruz. O encontro faz parte da agenda bimestral da prefeitura para os encaminhamentos de pautas do setor produtivo. Entre os assuntos discutidos estão a revitalização do Centro da Capital, polos de desenvolvimento, o GarantiGoiás, além de questões de mobilidade urbana, em destaque na região da Avenida H. Participaram da reunião o presidente da Fecomércio, Marcelo Baiochi; o presidente do Secovi, Antônio Carlo; o presidente da Fieg, Sandro Mabel; o vice-presidente da Fieg, André Rocha; o presidente da Acieg, Rubens Fileti; o presidente da OCB, o Luiz Alberto Pereira; o Diretor Executivo GarantiGoiás, Cleiton Pires; além dos secretários municipais.

19/08/2022 “Goiás ainda tem muito a avançar. Temos dificuldade na distribuição de energia e, consecutivamente, para abrigar as indústrias”, afirmou o Secretário-Geral de Governo do Estado de Goiás, Adriano da Rocha, na tribuna da Assembleia Legislativa de Goiás (Alego) quando recebeu o Comenda Pedro Ludovico na última quinta-feira, 18. O Secretário ainda pontuou que o setor produtivo, em especial a Adial, representada pelo presidente-executivo, Edwal Freitas Portilho, desenvolveu o AgreGo, um trabalho detalhado do que buscou identificar todas as oportunidades e ações que devem ser tomadas para alavancar o potencial do Estado de Goiás. “As mais urgentes já foram iniciadas, mas temos uma falta progressiva de outras que serão implementadas ao longo dos próximos meses e dos próximos anos sempre no pensamento de longo prazo”, pontuou no discurso.

19/08/2022 O presidente da Adial e do grupo São Salvador Alimentos (SSA), Zé Garrote, foi um dos palestrantes do fórum de debates “Pesquisa no Agro: Experiências em Goiás”, que aconteceu nesta sexta-feira, 19/8, na sede da Acieg, em Goiânia. O evento discutiu os resultados da pesquisa à luz da realidade regional, focando o olhar nas práticas de governança que é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas. Com destaque para os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. Zé Garrote compartilhou sua experiência com governança na SSA. Para ele, não existe outro caminho para crescer e perpetuar uma empresa. “Todos nós devemos caminhar neste sentido. Não tenham medo dos problemas que vocês têm. Eles precisam ser corrigidos”, destacou. O presidente da Acieg, Rubens José Fileti, destacou a importância do agronegócio no país. “Desde o pequeno produtor até as grandes indústrias como os empreendimentos de Zé Garrote”, declarou. Evaristo Lira Baraúna, sócio proprietário, vice-presidente do conselho de administração do Grupo Cereal e membro do conselho da Adial, disse que a implementação da governança no grupo foi um divisor de águas. “Fez com que decidamos mais com a razão do que com a emoção”. Também falou sobre a importância do tema dentro da realidade da empresa que comanda, o sócio da Terra Negócio, Enio Fernandes. O debate foi mediado por Melina Lobo, conselheira independente de empresas familiares. Estiveram presentes os assessores jurídicos da Adial, Flávio Rodovalho e Marilia Toffolis, e o assessor executivo, João Paulo Nogueira. O evento foi realizado pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), com apoio da Acieg e patrocínio da KPMG.

19/08/2022 Há oportunidades para candidatos com nível fundamental, médio e técnico A Coca-Cola Bandeirantes está com vagas de emprego disponíveis para os municípios de Aparecida de Goiânia e Trindade, em Goiás. Há oportunidades para candidatos com nível fundamental, médio e técnico. Algumas vagas, no entanto, não exigem experiência. Interessados devem encaminhar o currículo para: bandrh@rebic.com.br Algumas vagas, no entanto, não exigem experiência. Interessados devem encaminhar o currículo para: bandrh@rebic.com.br Vagas disponíveis: – (5) Motorista entregador de vendas Requisitos: Ensino fundamental incompleto ou alfabetizado; Possuir CNH categoria D; Experiência comprovada na função Disponibilidade de horário. – (3) Repositor Requisitos: Ensino médio completo; CNH categoria A; Ter moto; Experiência não é um requisito obrigatório. Disponibilidade de horário. – (5) Jovem aprendiz Requisitos: Ensino médio completo; Ter entre 18 e 22 anos; Experiência não é um requisito obrigatório. Disponibilidade de horário. – (3) Ajudante de motorista PCD Requisitos: Ensino fundamental incompleto ou alfabetizado; Experiência não é um requisito obrigatório. Disponibilidade de horário. – (1) Consultor de vendas temporário Requisitos: Ensino médio completo CNH categoria A Experiência na área Ter moto – (1) Técnico segurança do trabalho Requisitos: Curso técnico em segurança do trabalho com registro no MTE; Experiência na área; – (1) Operador de utilidades Requisitos: Ensino médio completo; Curso de segurança em operação de caldeira e unidade de processo- NR13

22/08/2022 A montadora brasileira Caoa vai concentrar a produção de veículos elétricos na sua planta industrial de Anápolis (GO), considera uma das mais modernas na América do Sul. A informação é do presidente do grupo empresarial, Mauro Correia, em entrevista para a Automotive Business. A fábrica de Jacareí (SP) ainda passará por uma completa reestruturação, que deve demandar pelo menos três anos de investimentos, para chegar aos padrões da fábrica goiana e iniciar a sua produção. A montadora Caoa iniciou o processo de eletrificação de seus veículos no mercado brasileiro na fábrica de Anápolis. Daqui três anos, ativará a produção de seus carros híbridos na unidade de Jacareí, onde a fabricação de veículos Tiggo 3x e Arrizo 6 foi cessada. A fábrica de Anápolis foi reestruturada entre os anos de 2017 e 2018 para eletrificação e a Caoa resolveu investir na produção dos eletrificados da marca Cherry em Goiás. O presidente da Caoa afirmou ainda que depois da modernização, uma nova linha de veículos híbridos vai chegar ao mercado brasileiro, porém, no momento não fala sobre os futuros carros da montadora. Mauro Correia afirmou ainda que a falta de componentes eletrônicos no mercado internacional não chegou a afetar de forma significativa a produção de veículos em Anápolis, onde são montados, além da linha Chery, os modelos Hyundai IX35 e New Tucson, como também os caminhões leves HR e HD 80. São importados da China, de forma completa, os veículos Chery Arrizo 6 Pro e o iCar, o carro elétrico mais em conta do Brasil. Quanto à Subaru, os veículos chegam prontos do Japão e passam por uma produção para a comercialização dos veículos a partir do Porto Seco Centro-Oeste, em Anápolis. (Empreender em Goiás)

22/08/2022 A Adial marcou presença no 1º Pedal Seguro do TRT Goiás, evento esportivo e cultural do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-18) realizado no último sábado (20). A ação integra as ações do Programa Trabalho Seguro e visa sensibilizar a sociedade para a importância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, levando a mensagem do cuidado com a vida por meio de atitudes sustentáveis, contribuindo também para o incentivo à prática esportiva e à integração com a natureza. Os ciclistas inscritos percorreram cerca de 64 quilômetros. O trajeto iniciou no Fórum Trabalhista, na Rua Orestes Ribeiro, no Setor Bueno, seguiu até a cidade de Nova Veneza.

22/08/2022 A Adial, por meio da Adial Talentos, realiza nesta segunda-feira, 22, no Colégio Tecnológico do Estado de Goiás – Sebastião Siquera, em Goiânia, o primeiro módulo do curso em Excel para funcionários das empresas associadas. A capacitação é uma parceria entre a Secretaria da Retomada e o CETT da UFG. O curso é aplicado à área administrativa e possui carga horária total de 40 horas. Os alunos participam de aulas teóricas e práticas com foco nas bases tecnológicas e também vão se dedicar ao desenvolvimento do Projeto Integrado, que visa sistematizar os conhecimentos adquiridos pelos estudantes e também oferecer vivência prática-profissional mediante aplicação dos conhecimentos em situações reais. Ao todo estão participando 29 alunos de empresas ligadas à Adial.

22/08/2022 A Associação Pró-desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial) e Organização das Voluntárias de Goiás (OVG) firmaram um termo de cooperação técnica, por meio dos seus programas Adial Talentos e Programa Universitário do Bem (ProBem), para qualificação profissional e geração de emprego. “Hoje temos quase cinco mil vagas em aberto apenas na Adial Talentos “, pontua o Presidente do Conselho da Adial, Zé Garrote . Os beneficiários do programa da OVG se inscreverão na plataforma, que visa oferta de vaga em diversos níveis de qualificação profissional, além disso, desenvolver as capacitações de acordo com as necessidades das empresas. O termo ainda permite a execução do projeto Capacitar e Empregar. O foco é investir na qualificação profissional e no encaminhamento do processo seletivo visando a inserção ou a reinserção no mercado dos beneficiários do ProBem, em condições de vulnerabilidade. Alfredo Santana, coordenador da Adial Talentos, pontua que o entorno do Distrito Federal, em especial, é um local que precisa de atenção especial. “Com a formalização desta parceria juntamos as vagas com as pessoas que querem trabalhar”, explica O termo foi assinado pela primeira-dama do Estado e presidente de honra da OVG, Gracinha Caiado, e o presidente do Conselho da Adial, Zé Garrote. “Nós acreditamos na parceria público-privada”, pontua Garrote. “Quando se dá a oportunidade para quem precisa, ela explora. Assim, nessa parceria possibilitamos o crescimento de pessoas que nunca tiveram grandes chances profissionais”, explica Gracinha. Além disso, marcaram presença a diretora Geral da OVG, Adriana Caiado; a Diretora de Programas Especiais da OVG, Rubia Prado; o presidente-executivo da Adial, Edwal Portilho; o coordenador da Adial Talentos, Alfredo Santana; o coordenador da AdialLog, Eduardo Alves e o assessor jurídico Flavio Rodovalho. A ação não envolve custos para nenhuma das partes.

23/08/2022 A Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial), por meio do projeto Adial Talentos, participará nos dias 24 e 25 de agosto do Feirão do Emprego, no Colégio Técnico Sebastião Siqueira, em Goiânia. As equipes realizarão a captação de currículos para atender as empresas da região e as associadas da Adial. A ação faz parte da parceria firmada entre a Adial, Adial Talentos e Secretaria da Retomada com o projeto Mais Emprego.

09/08/2022 Projeto prevê elevar a competitividade e a produtividade das micro e pequenas empresas do setor industrial As políticas governamentais de incentivo contribuíram para acelerar o processo de industrialização de Goiás. Contudo, na década de 2008/2018, o Estado avançou apenas 0,08 ponto percentual na participação na indústria brasileira (de 2,83% para 2,91%), de acordo com a Confederação Nacional da Indústria (CNI). Atenta à questão, a Associação Pró-Desenvolvimento Industrial (Adial), representando o Fórum das Entidades Empresariais do Estado de Goiás, em parceria com o Governo de Goiás, está implementando o projeto AgreGO, um conjunto de ações multisetoriais que tem por objetivo identificar gargalos e propor soluções sustentáveis de curto, médio e longo prazos, afim de atrair novos negócios e investimentos, melhorar a produtividade das empresas, aumentar a arrecadação e promover o equilíbrio fiscal do Estado. O programa conta com a mentoria da Magno Consultoria e foi estruturado para ser executado até 2030. Nesse período, estão contempladas etapas de identificação das competências regionais e de análise dos fatores determinantes para a competitividade dos setores escolhidos (atomatados, automotivo, aves, bovinos, farmacêutica, lácteos, milho, pescados, soja, sucroenergético, suínos). A expectativa é de que os resultados tangíveis alcancem R$ 20 bilhões, sendo R$ 2,3 bilhões em arrecadação (o que equivale a 13% de aumento) e R$ 18,7 bilhões em expansão econômica ocasionada por novos investimentos empresariais. Nesta nova etapa, o AgreGO contará com o reforço de instituições privadas e classistas, como o Sebrae/GO, que atuará na governança do projeto, compondo o Comitê Executivo (governador, presidente do Conselho Deliberativo do Sebrae, 4 secretários, 4 empresários, 1 representante da Magno Consultoria). A Diretoria Executiva do Sebrae/GO também atuará na liderança do projeto, em conjunto com a Adial e com secretários estaduais. O presidente do Conselho Deliberativo Estadual (CDE) do Sebrae/GO, Ubiratan da Silva Lopes, que atua no setor industrial há 40 anos, acredita que oAgreGO contribuirá para a expansão das micro e pequenas empresas, além da melhoria da mão de obra, da competitividade e da capacitação técnica dos empreendimentos envolvidos, retomando o protagonismo do setor industrial no processo de desenvolvimento de Goiás. Para o presidente executivo da Adial, Edwal Portilho Tchequinho, o AgreGO assegurará o aumento da participação de Goiás nos cenários nacional e global, por se tratar de um projeto pioneiro, onde o Estado retoma a proatividade de realizar sua política industrial de longo prazo. Roberto Lima, fundador da Magno Consultoria, explica que o AgreGO criará um cenário de sinergias intersetoriais que culminará com a melhoria da infraestrutura de transportes e de energia, além de contribuir para o aumento das exportações e da produção industrial em Goiás. Na próxima semana (10/08), a Diretoria Executiva do Sebrae já se reunirá com a Adial e com a Magno Consultoria para traçar as primeiras ações, principalmente naqueles setores onde o Sebrae/GO já atua com sua expertise. “Estamos em processo de elaboração de nosso PPA e, naquilo que couber e estiver em sintonia com nosso planejamento estratégico e nosso público-alvo, o Sebrae não medirá esforços para atuar em parceria com o projeto AgreGO”, conclui o superintendente Antônio Carlos de Souza Lima Neto. (Sebrae)