03.06.2025 O reconhecimento do GPTW reforça a cultura de confiança, orgulho de pertencer e o compromisso com o bem-estar dos colaboradores Pelo terceiro ano consecutivo, a Jaepel recebe o selo do Great Place to Work (GPTW), consolidando-se como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. O reconhecimento é resultado de um ambiente corporativo que valoriza o respeito, o diálogo e a construção coletiva de uma cultura forte, pautada em confiança e propósito, de acordo com a diretoria da empresa. Na edição 2025, a Jaepel superou sua própria marca de participação de colaboradores, um incremento considerável em relação aos anos anteriores. O nível de engajamento da equipe é um dos fatores determinantes dessa conquista, que confirma a evolução em sua jornada como marca empregadora. Orgulho de pertencer Um dos destaques da avaliação GPTW 2025 na Jaepel foi o item “orgulho”, que figura entre os mais bem pontuados no levantamento. A alta nota nesse quesito é fruto do alinhamento entre os valores da empresa e a experiência vivida pelas pessoas que atuam no dia a dia da operação. Esse orgulho se manifesta de várias formas: orgulho por nossos clientes classificarem nossos produtos e serviços como excelentes; orgulho por como a empresa contribui com a sociedade; e orgulho por poder contar com as pessoas que fazem parte da Jaepel. Além disso, a empresa tem realizado investimentos significativos no bem-estar dos colaboradores, como a reforma do Centro de Convivência, que agora conta com um espaço climatizado e com espreguiçadeiras para o descanso nos horários de intervalo. Outro destaque é o novo restaurante, entregue em 2024, que passou a oferecer, além das refeições habituais, o delicioso desjejum diário para todos. “Esse reconhecimento vem do protagonismo dos nossos colaboradores. Cada pessoa aqui dentro faz parte dessa conquista. O GPTW não é só um selo. É uma bússola que nos orienta a manter o que funciona e aprimorar continuamente o nosso ambiente de trabalho”, destaca a coordenadora de Gestão de Pessoas da Jaepel, Rosimeire David Pinheiro. O GPTW é uma das certificações mais respeitadas do mundo corporativo e reconhece as empresas com os melhores índices de confiança, engajamento e clima organizacional. Para a Jaepel, fazer parte desse grupo pelo terceiro ano consecutivo também representa inovação nos processos de gestão e a sustentabilidade das relações humanas no ambiente de trabalho. Sequência Positiva A empresa vem de uma trajetória inspiradora: após conquistar a primeira certificação em 2023, confirmou sua vocação e foco nas pessoas. Em seguida, foi reconhecida no ranking das melhores indústrias do país e, neste ano, também se destacou no ranking das melhores empresas do Centro-Oeste. Esta nova certificação, a terceira consecutiva, reforça que tudo o que afirmamos é comprovado por ações concretas. (Jaepel)

28.05.2025 O CEO da Everest Digital, Gleysson Klynger, representando a empresa associada à Adial, participou da audiência pública promovida pela Comissão de Ciência e Tecnologia (CCT) do Senado Federal para discutir o Projeto de Lei 3018/2024. A proposta visa regulamentar os Data Centers voltados à Inteligência Artificial, sendo considerada um marco relevante para o avanço seguro, eficiente e sustentável da infraestrutura digital brasileira. De autoria do senador Styvenson Valentim (Podemos-RN), o PL estabelece diretrizes baseadas em princípios como segurança da informação, transparência, eficiência energética e responsabilidade socioambiental no uso dessas estruturas. A sessão foi conduzida pelo senador Vanderlan Cardoso (PSD-GO) e contou com a presença de autoridades e especialistas do setor, como o senador Marcos Pontes (PL-SP), ex-ministro da Ciência e Tecnologia e astronauta; Cristiana Camarate, representante da Anatel; Miriam Wimmer, diretora da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD); Renan Lima Alves, presidente da Associação Brasileira de Data Center (ABDC); e Rubens Caetano, do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI). Para Gleysson Klynger, a participação foi uma experiência enriquecedora. “Tivemos a oportunidade de contribuir com um debate fundamental para o futuro da tecnologia no país. Reforçamos nosso compromisso com a inovação responsável, a eficiência energética, a ética e a segurança cibernética”, destacou o executivo. A Everest Digital segue empenhada em fortalecer um ecossistema digital mais robusto, confiável e preparado para os desafios da era da Inteligência Artificial.

29.05.2025 O diretor de Relações Institucionais e Governamentais da Adial, Eduardo Alves, visitou nesta quinta-feira, 29 de maio, a moderna sede da Soluti/Everest Digital, em Goiânia. A visita teve como principal objetivo fortalecer alianças e identificar sinergias estratégicas com representantes da GEP Cost Drivers, empresa globalmente reconhecida por suas soluções tecnológicas inovadoras para procurement e supply chain. Participaram do encontro Jesse Ferreira Guimarães, diretor de Tecnologia e Alianças Estratégicas da GEP Cost Drivers, e Ronaldo Bueno, especialista em Solution Design da equipe de alianças, ambos protagonistas na condução de projetos de inovação e transformação digital no país. A recepção foi conduzida pela equipe da Soluti/Everest Digital, composta por profissionais que são referência em seus segmentos: Marina Nascimento, responsável pelas alianças estratégicas da Everest; Laine Dias, executiva de negócios da Everest; Isabela Dezem, supervisora de Marketing da Soluti; além de Gleysson Klynger, CEO da Everest Digital, e Luiz Rodrigues, diretor comercial. A sede do Grupo Soluti, onde ocorreu a visita, é um exemplo de arquitetura sustentável e inovação tecnológica. O prédio, que ostenta a certificação internacional TIER III - uma das mais relevantes do mundo para operações de data center impressiona pela infraestrutura de ponta. O espaço dispõe de avançados sistemas de controle de acesso, automação, recepção inteligente e geração própria de energia, com destaque para as fontes fotovoltaicas, além de um robusto sistema de segurança contra invasões cibernéticas e físicas. Durante o encontro, foram realizadas apresentações sobre as soluções e tecnologias de alto desempenho desenvolvidas pelo Grupo Soluti, com foco em cloud computing, data center, serviços gerenciados, cibersegurança, Governança de TI e armazenamento, reforçando o protagonismo da empresa no cenário nacional de tecnologia. A multinacional GEP Cost Drivers, com sede no Brasil em São Paulo e presença marcante no mercado ao atender cerca de 75% do PIB nacional, avalia a possibilidade de expandir suas operações para Goiânia, o que representaria um impulso significativo para o fortalecimento do ecossistema de inovação e tecnologia da capital goiana. Jesse Ferreira destacou que a empresa está ativamente em busca de soluções nacionais para otimizar processos e ampliar sua eficiência operacional, alinhando-se a parceiros estratégicos que compartilhem da mesma visão de inovação e sustentabilidade. De acordo com Eduardo Alves, a visita reforçou a atuação e o compromisso da Adial em fomentar parcerias estratégicas, impulsionar soluções inovadoras e contribuir para o desenvolvimento tecnológico e industrial de Goiás e do Brasil.

29/05/53 Aconteceu nesta quinta-feira, 29, de forma remota, mais uma reunião do Fundo Constitucional de Financiamento do Centro-Oeste (FCO), com foco na análise e deliberação de propostas destinadas ao fortalecimento da agropecuária e da agricultura familiar em Goiás. Participaram representantes do setor produtivo e autoridades públicas ligadas ao desenvolvimento regional. O analista de tecnologia da informação, Edilar Tereza da Silva, participou. Durante a reunião, os membros apreciaram uma apresentação detalhada com os projetos aprovados, que contemplam diferentes municípios goianos. Os investimentos envolvem aquisição de máquinas, equipamentos agrícolas e melhorias em infraestrutura, com recursos voltados especialmente a produtores de pequeno porte.