25/10/2022 O Brasil lidera o ranking de países do G20 em recuo da taxa de desemprego. O país saiu de um índice de 13,1% de desempregados em agosto de 2021, para 8,9% no mesmo mês deste ano, registrando uma queda de 4,2 pontos percentuais. A lista elaborada pela Austin Rating, a pedido do CNN Brasil Business, traz o Brasil em primeiro lugar, seguido pela Espanha (-2,2 p.p.), Turquia (-2,1 p.p.), Canadá (-1,7 p.p.) e Estados Unidos (-1,5 p.p.). A taxa de desemprego no Brasil ficou em 8,9% no trimestre encerrado em agosto, segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). O número representa uma queda de 0,9 ponto percentual na comparação com o trimestre anterior, terminado em maio, e é o menor patamar desde o trimestre encerrado em julho de 2015 (8,7%). Os dados são da Pnad Contínua (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua). O economista-chefe da Austin Rating, Alex Agostini, ressalta essa diminuição na taxa de desemprego e projeta novas quedas até o final do ano. “Agora é um período sazonal em que se contrata muito e por isso prevemos que a taxa chegue a 8% em dezembro”, prevê o responsável pelo ranking. Em termos de queda, o Brasil foi o país que mais recuou em pontos percentuais. Agostini explica que isso acontece porque o Brasil tem uma volatilidade no emprego muito forte. “O avanço na vacinação proporcionou uma retomada econômica, principalmente no setor de serviços, do meio deste ano até agora. Este setor está crescendo muito e gerando bons empregos”, destaca. Reflexo da pandemia Na visão de Bruno Imaizumi, economista da LCA Consultores, se comparar os países com a maior taxa de desemprego, o Brasil está entre eles, ou seja, existe um espaço para uma queda acentuada. “Mesmo com esse recuo no índice, o nível de desemprego no país ainda está entre os maiores do G20”, aponta. Imaizumi explica que esse fenômeno de quedas nas taxas de desemprego não é exclusivo no Brasil, apesar de ser o que está recuando com mais força. “Uma das causas mais importantes para essa queda é a retomada da pandemia e a aceleração da vacinação, que cobriu uma parcela da população adulta no segundo semestre de 2021. Foi nesse período que as atividades mais dependentes de circulação de pessoas sinalizou uma retomada nas vagas de emprego”, explica. Para o economista, a pandemia deixou marcas no mercado de trabalho em todo mundo. “Historicamente, se compararmos a média de nível de desocupação, as taxas estão menores de antes da pandemia, porque muita gente deixou de procurar emprego”, diz. Outro motivo citado por Imaizumi referente à diminuição nas taxas de desemprego no Brasil, são os estímulos artificiais e injeção de dinheiro público pelo governo federal. “Foram adotados vários pacotes de medidas, como o adiantamento do 13º do INSS, saque extraordinário do FGTS, a mudança na alíquota do ICMS agora no segundo semestre, enfim, que acaba ajudando a aquecer a atividade econômica. Isso impulsiona o consumo, o que gera mais vaga no mercado”, pontua o economista. Luciano Salamacha, professor de estratégia empresarial da Faculdade Getúlio Vargas, faz uma análise nos reflexos da pandemia. Segundo ele, este período impulsionou o emprego no país. “A taxa de desemprego vinha com níveis muito altos antes mesmo da chegada da Covid-19. Já em agosto e setembro de 2021, a quantidade de desempregados já era menor que antes da pandemia”, destaca. A partir desta data, o Brasil já apresentava uma retomada na produção interna, aquecimento na atividade de empreendedorismo. Muita gente foi para a informalidade e agora começou a retomar ao pleno emprego. O professor mostra que alguns setores estão aquecidos, como é o caso da tecnologia e serviços. “As vagas ligadas ao turismo movimentou o mercado interno, exigindo mais trabalhadores com carteira assinada. Como as pessoas não têm como ir para o exterior, o Brasil se tornou o principal destino. Esse cenário reativa o consumo interno, principalmente em bares, restaurantes e entretenimento, gerando cada vez mais emprego”, conclui. Fonte: CNN Brasil

27/10/2022 A Adial, por meio da Adial Talentos, realiza no Cotec – Governandor Onofre Quinan, em Anapólis, o curso de Excel Básico para os funcionários da Granol. Essa é a primeira turma fechada para a empresa. Na próxima segunda-feira (31), o curso será inicializado na Caoa Montadora, também em Anápolis. Participaram o coordenador da Adial Talentos, Alfredo Santana Rocha, a diretora do COTEC, Eliza, a coordenadora pedagógica, Edna, a técnica administrativa educacional, Janaína, a professora de Excel, Karolyne, e a coordenadora de extensão da Granol, Roberta.

28/10/2022 O presidente da Adial, Zé Garrote, e o presidente-executivo, Edwal Portilho, o Tchequinho, participaram nesta quinta-feira (27), da cerimônia de abertura da 1ª Feira de Negócios AgroExperts (FAEX – Goiânia e Região), realizada pela Associação Goiana de Avicultura (AGA). O evento contou com palestras sobre as perspectivas da avicultura no Brasil, o cenário da avicultura em Goiás e o manejo de frango de corte. O presidente da AGA, Cláudio Faria, apresentou dados relacionando a produção de Goiás com a do Brasil, exportação e número de aves abatidas no ano passado

28/10/2022 O presidente-executivo da Adial, Edwal Portilho, o Tchequinho, e o diretor-executivo da Adial Log, Eduardo Alves, participaram do Fórum Nacional de Logística e Infraestrutura Portuária (Brasil Export), em Brasília (DF). Nossa equipe destacou alguns pontos importantes da fala de membros do Executivo nacional, como o Ministro de Minas e Energia, Adolfo Sachsida; o Ministro da Economia, Paulo Guedes, e o Ministro de Infraestrutura, Marcelo Sampaio, e montou infográficos para você se informar. Confira os infográficos: Brasil-Export—Adial-001 Brasil Export #2 – Adial – 21.10.2022 Brasil-Export—Adial-003

29/10/2022 A Adial, a Secretária da Retomada e a Federação Goiana dos Municípios (FGM) se reuniram na última sexta-feira, 28, para discutir uma campanha de conscientização sobre a importância da carteira assinada. O coordenador da Adial Talentos, Alfredo Santana, representou a Associação e afirmou que o encontrou com Nerivaldo Jr, Gerente de Recolocação da Secretaria Estadual da Retomada, foi apenas preliminar para discutir as ações da campanha.

11/10/2022 Foi realizada na última segunda-feira, 10, a entrega simbólica dos certificados da primeira turma de capacitação do curso de Excel básico aplicada à Administração de empresas desenvolvida pela parceria da Adial Talentos, Organização das Voluntárias de Goiás (OVG), Secretaria da Retomada, Centro de Educação Técnico e Tecnológico (CETT/ UFG) e Colégios Tecnológicos de Goiás (Cotecs). Participaram desta turma os colaboradores de três empresas: Semente Santa Fé, Sallo e Voga. Estavam presentes a Coordenadora Pedagógica do Cotec Sebastião Siqueira, Cristiana de Paula; a Diretora do Cotec Sebastião Siqueira, Carina Valente; a diretora do CETT/ UFG, Aletheia Cruz; e da Secretaria Retomada, a Coordenadora dos Colégios Tecnológicos, Pryscylla Calil; a representante da OVG, Helen Fátima; além do coordenador da Adial Talentos, Alfredo Santana. Santana ressaltou que as empresas interessadas podem entrar em contato e novas turmas serão formadas para atender a necessidade de cada local. “Em breve teremos turmas do Excel intermediário abertas”, revela.

11/10/2022 Os associados e a diretoria da Adial se reuniram nesta segunda-feira, 10, para a reunião mensal, que foi realizada de forma híbrida. Uma das apresentações foi o simulador de juros do Fundo de Financiamento do Centro-Oeste (FCO) para o empresariado. A Adial vai disponibilizar gratuitamente o Business Intelligence (BI) desenvolvido pelo economista Elemar Pimenta para que o empresário calcule os valores dos juros do FCO nos três estados do Centro-Oeste e no Distrito Federal. “Hoje a fórmula têm dez variáveis mensais, que torna impossível calcular manualmente. Por exemplo, cada município tem um valor. Ele foi desenvolvido para o usuário leigo, mas disponibiliza muitas informações e dados”, explica. “Quero parabenizar pelo bom trabalho. Temos que trabalhar a quatro mãos, entender o que o associado precisa. Esse é o nosso caminho”, afirma o presidente do Conselho da Adial, Zé Garrote. Conquistas Além disso, o presidente-executivo da Adial, Edwal Portilho, explicou o Despacho nº 852/2022 Procuradoria Geral do Estado (PGE), que trata acerca de regularização das pendências junto ao Fundo Protege com alongamento para 2032 e a interlocução técnica para aumento da segurança na migração para o ProGoiás. “Estamos nessa situação desde janeiro de 2021, de acordo com esse despacho indico procurar e solucionar diretamente com a Secretaria de Economia, e em qualquer problema, nos procure. A Adial pode fazer uma prévia para não deixar nenhum associado em situação ruim”, revela. A situação é que, quando uma empresa pede uma migração para o ProGoiás, a Secretaria da Economia faz uma varredura para verificação, em alguns casos, é encontrado condicionantes de vulnerabilidade e não são encontradas saídas legais. Assim, a Adial há mais de ano tem feito negociações com o Governo estadual e a PGE. Ainda com a Secretaria da Economia foi adicionada à Lei Nº 21.555/2022 a minuta para a inserção de incentivos de energias renováveis como a de biomassa e eólica. A lei já incentivava o e-commerce, o mercado de soja e a energia fotovoltaica. Um outro ponto é o Decreto n°10.089, Instrução Normativa SEE n° 1527 sobre transferência de crédito acumulado de ICMS. Participação De Brasília, o Senador eleito Wilder Morais (PL) participou da reunião virtualmente. “Meu motivo de estar na política é defender Goiás e as nossas causas no cenário nacional”, afirmou.

11/10/2022 Anápolis também vai ter curso de capacitações profissionais realizados devido à parceria da Adial Talentos com os Cotecs. Nesta terça-feira, 11, o coordenador da Adial Talentos, Alfredo Santana participou de um alinhamento de ações para iniciar as qualificações destinadas aos profissionais da Caoa e Granol com a equipe de direção do Cotec Governador Onofre Quinan. Estavam presentes o vice-diretor da instituição, Danilo Cezar; a coordenadora pedagógica, Liza Yamabi e a diretora Eva Cordeiro. “É importante que as nossas associadas nos tragam as suas demandas, que ajustamos cursos para cada necessidade”, explica Santana. A previsão é que os cursos de excel básico, intermediário e avançado destinados à Granol iniciem no dia 24 de outubro. Já da Caoa, que também serão de excel básico, intermediário, avançado e de libras com previsão no dia 31 de outubro.

13/10/2022 A Adial Log realizou uma reunião jurídica on-line nesta última terça-feira, 11, com os advogados das associadas e com a consultora da Adial, a advogada Eliane de Platon. O foco foi discutir pontos factuais e imbróglios jurídicos do setor. O primeiro assunto foi o uso do tanque suplementar de combustível definido pela NR 16, mesmo com a concessão de periculosidade, que permitia um tanque suplementar de 200 litros. “Muitos motoristas preferem ter esse tanque a mais, já que tolera uma maior quilometragem, influenciando em toda a operação”, explica o diretor- Executivo da Adial Log, Eduardo Alves. O advogado André Abrão exemplificou que no Pará é mais caro abastecer. “Esse tanque suplementar permite a ida e o retorno do caminhão. Cada gasto deve ser calculado para não gerar prejuízos”, pontua. Assim, os envolvidos ficaram de dialogar com outras entidades para debater o assunto e, em um futuro, desenvolver uma agenda de discussão. Outro ponto levantado foi a alteração da Convenção Coletiva dos motoristas, que supriu algumas cláusulas. Desse modo, os advogados parceiros estão analisando qual o melhor caminho para sanar os prejuízos e regulamentar uma nova convenção. O último quesito abordado são as multas da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) devido à evasão de balanças, quando as mesmas estão fechadas ou até inoperantes. A sugestão do diretor-executivo é recorrer usando o argumento do Inmetro e do longo prazo para a calibragem das mesmas. Mas, está na tratativa de uma agenda com a ANTT.

14/10/2022 A Adial Talentos está abrangendo a sua atuação e chegou em Rio Verde, no sudoeste goiano. Na última quinta-feira, 13, o coordenador do Programa, Alfredo Santana, se reuniu com quatro empresas das nove associadas, na Associação Comercial e Industrial de Rio Verde (ACIRV). Estavam presentes os representantes das Transportadora Mandacari, da Transportadora Brasil Central, da Transportadora Primavera e da Brasil Lata. “As associadas ficaram felizes e empolgadas com esse apoio que a Adial está levando para a capacitação da mão de obra. Foi um primeiro contato, mas já acertamos que os representantes vão fazer os levantamentos necessários dos cursos, como foi realizado nos outros munícipios, e vão nos encaminhar”, afirma Alfredo. O diretor-executivo da Adial Log, Eduardo Alves, também participou do encontro. A Adial Talentos já está com ações em Goiânia, Aparecida de Goiânia, Anápolis, Senador Canedo Rio Verde e planeja ainda ir este ano Itumbiara, no sul do Estado.