29.07.2025 Foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira (29/07) o decreto que altera o Regime Especial de Reintegração de Valores Tributários para as Empresas Exportadoras (Reintegra). A principal mudança é a elevação da alíquota para 3% nos casos de exportações realizadas por microempreendedores individuais (MEIs), microempresas (MEs) e empresas de pequeno porte (EPPs). A alteração foi feita por meio do Decreto nº 12.128, que modifica o Decreto nº 8.415, de 27 de fevereiro de 2015. Confira.

29.07.2025 Crédito emergencial será voltado a micro e pequenas empresas impactadas pelo possível aumento de tarifas dos EUA O governo de Goiás vai oficializar, nesta quarta-feira (30/7), um pacote emergencial de R$ 100 milhões em crédito voltado a micro e pequenas empresas goianas impactadas pelo possível aumento de tarifas dos Estados Unidos. A medida é uma resposta direta ao chamado tarifaço, anunciado pelo presidente norte-americano Donald Trump. A iniciativa será viabilizada por meio de uma parceria entre a GoiásFomento, a Secretaria da Retomada e o Sistema OCB/GO. Com o objetivo de proteger a economia local, preservar empregos e garantir a competitividade das empresas goianas no cenário internacional. Linhas de crédito Por determinação do governador Ronaldo Caiado, o Conselho do Fundo de Equalização para o Empreendedor aumentou o limite de crédito para até R$ 400 mil. Com taxa de juros anual de no máximo 10%. A medida visa oferecer condições mais acessíveis de financiamento a empresários que precisam manter suas operações ou investir em expansão. As novas linhas de crédito emergencial objetivam especialmente suprir demanda de recursos para novos investimentos, ampliação da capacidade produtiva e capital de giro. Os setores contemplados incluem o agronegócio (soja, café, algodão), pecuária, mineração, indústria de alimentos, polo farmacêutico, entre outros segmentos estratégicos para a economia do estado. Exportações goianas Os Estados Unidos são o segundo maior destino das exportações de Goiás, ficando atrás apenas da China. No primeiro semestre de 2025, o estado exportou US$ 337,5 milhões para o mercado americano, com destaque para carnes (61%), ferro e aço (11%). O aumento das tarifas norte-americanas, que pode variar entre 15% e 20% para países sem acordos comerciais com os EUA, gera incertezas sobre os produtos brasileiros. Apesar de o Brasil não ter sido diretamente citado pelo presidente Trump, há receio de que as tarifas passem a valer já a partir desta sexta-feira (1/8), afetando a balança comercial goiana. (Empreender em Goiás)

29.07.2025 Foi publicada no Diário Oficial da União desta terça-feira (29/07) a Solução de Consulta nº 2.007, de 22 de julho de 2025, que trata da base de cálculo da Contribuição para o PIS/Pasep em operações de venda para entrega futura, com destaque para o papel do ICMS e da nota fiscal. Leia a Solução de Consulta nº 2.007 na integra.

28.07.2025 Em entrevista ao jornal O Popular, o diretor de Relações Institucionais e Governamentais da Adial Goiás, Eduardo Alves, afirmou que o crescimento da atividade logística no estado é reflexo direto da expansão industrial, mas alertou que, apesar da alta demanda por galpões, muitas soluções adotadas ainda são paliativas e inadequadas. Segundo ele, a ocupação desordenada de áreas para fins de armazenamento pode gerar problemas futuros, e é preciso planejamento estratégico e infraestrutura de qualidade para sustentar esse avanço de forma sustentável.

28.07.2025 Responsável por lançar produtos inovadores, como o primeiro leite longa vida com tampa de rosca e o primeiro leite zero lactose do país, marca chega às sete décadas em ritmo de crescimento, a exemplo da recente aquisição de uma unidade fabril no Nordeste, obras aceleradas de fábrica no Paraná, além de novos itens no portfólio A Piracanjuba completa 70 anos nesta segunda-feira (28/7), com a chancela de marca inovadora e em plena fase de expansão, evidenciada por lançamentos, aquisição de unidade fabril no Nordeste e ritmo acelerado das obras de uma das maiores fábricas de queijo do país, no Paraná. Nascida no interior de Goiás com um único produto, a manteiga, a companhia se consolidou como uma das marcas mais importantes do setor alimentício brasileiro, reunindo mais de 200 itens no portfólio, e tem previsão de fechar 2025 com um faturamento próximo a R$ 12 bilhões. “Desde os fundadores, a companhia sempre priorizou a qualidade e a responsabilidade em tudo que faz. Só produzimos o que podemos levar para a nossa família consumir. É com esse compromisso que projetamos um futuro de ainda mais sucesso”, destaca o presidente do Grupo Piracanjuba, Luiz Claudio Lorenzo. Foi a partir da Piracanjuba que a empresa de laticínios de origem familiar, fundada em cidade homônima, começou a ser conhecida em todo o Brasil, especialmente a partir do pioneirismo no setor lácteo. Sob o comando, desde 1985, dos irmãos Marcos e Cesar Helou, a marca foi a primeira a lançar o leite longa vida com tampa de rosca (2008) no país. Também de maneira inédita apresentou ao mercado nacional o leite longa vida zero lactose (2012) e o leite A2 de caixinha (2022). “Hoje, são centenas de produtos, para os mais diversos públicos, que aliam indulgência ao bem-estar e que se fazem presentes no dia a dia dos brasileiros nos mais diversos momentos, entregando do essencial ao inesperado”, informa o presidente. Segundo a pesquisa Kantar (Ranking Brand Footprint) divulgada em 2025, a Piracanjuba é a sétima marca mais escolhida pelos lares no Brasil. A maior diversificação de produtos e a ampliação da presença nos principais centros consumidores, no entanto, ocorreu de forma mais acelerada a partir da última década. Para se ter uma ideia, é de 2014 a primeira campanha publicitária de exibição nacional, com o soletrar e dedilhado de PI RA CAN JU BA, que se tornou referência. Entre outras ações da marca que ganharam repercussão nacional estão o patrocínio das transmissões dos Jogos Olímpicos Paris 2024 na TV Globo e o lançamento da campanha Desaparecidos, em outubro do ano passado. A iniciativa em parceria com a Associação Mães da Sé utiliza inteligência artificial aliada à expertise de um artista digital para recriar imagens de pessoas desaparecidas, mostrando como estariam hoje, e reproduzi-las nas caixas de leite. Em junho, a campanha conquistou o Leão de Bronze na categoria Creative Data no Cannes Lions - o maior festival internacional de criatividade do mundo, realizado em Cannes, na França. “Projetos como esses exemplificam a relação de proximidade da Piracanjuba com as famílias brasileiras. Para nós, a qualidade é inegociável e esse valor passa pelo compromisso de fazer o melhor para as pessoas e para o mundo. É com esse olhar que procuramos evoluir para cuidar de cada geração, considerando as mais diversas demandas e necessidades”, pontua Luiz Claudio. Neste ano em que comemora sete décadas, a Piracanjuba apresenta ao mercado uma série de novidades, entre elas, produtos que ampliam a conexão com o público jovem, a exemplo da linha Piracanjuba Zquad, com três versões: Berry Beat, Choco Loud e Vita Hit, e as bebidas lançadas por meio de collab com a Milky Moo: Pandora, Mimosa e Chicletin. Também como parte desse rejuvenescimento, apoiará, por meio da marca de bebidas proteicas Piracanjuba ProForce, o The Town 2025, maior festival de música, cultura e arte de São Paulo. Evolução do portfólio e marcas Inicialmente formado exclusivamente por produtos Piracanjuba, nos últimos 11 anos o portfólio da empresa ganhou novas marcas, como LeitBom e as licenciadas Almond Breeze (bebidas à base de amêndoas), Ninho e Molico (leite longa vida). Em 2024, após apresentar sua nova estrutura de governança, com a criação do cargo de presidente, a companhia adotou Grupo Piracanjuba como marca corporativa. No mesmo ano, ampliou a atuação para além do lácteos, com a aquisição da Emana, marca de suplementos voltados para nutrição e bem-estar. Em ritmo de crescimento, em maio deste ano, o Grupo anunciou a aquisição da primeira fábrica no Nordeste. Localizada no município de Nossa Senhora da Glória, em Sergipe, a mais nova unidade tem foco na produção de queijos e derivados. Atualmente, são oito fábricas e 16 Postos de Resfriamento de Leite em operação, distribuídos em oito estados brasileiros, no Sul, Centro-Oeste, Sudeste e Nordeste do país. A nona unidade fabril, em São Jorge D’Oeste (PR), iniciará a produção de queijos até o fim deste ano, sendo uma das maiores do país no segmento, com capacidade instalada de produção de até 39,4 mil toneladas ao ano de muçarela. A unidade também terá capacidade para produzir até 7,9 mil toneladas anuais de manteiga; além de 6 mil toneladas ao ano de whey protein (concentrados e isolados proteicos) e 14,8 mil toneladas anuais de lactose em pó, contribuindo com o aumento da produção nacional desses itens. “Esse será mais um dos marcos de inovação da companhia. A ideia é participar de forma crescente de toda a jornada de consumo, atendendo as mais diversas necessidades das pessoas, em suas diferentes fases de vida”, explica o presidente. Luiz Claudio acrescenta que é a partir dessa perspectiva que o trabalho do Grupo continua, com o foco de evoluir para cuidar de cada geração. “É com a credibilidade alcançada até aqui, o empenho dos nossos mais de 4 mil colaboradores e a construção de vínculos com as pessoas baseados em respeito, cuidado e transparência, que nos sentimos prontos para criar o futuro da alimentação todos os dias. Que venham as próximas décadas de crescimento, sempre contribuindo para transformar o viver em viver bem”, finaliza. Destaques das últimas 7 décadas - 1955: criação da marca com o 1º produto, a manteiga de leite em lata - 2008 : lança o 1º leite longa vida em embalagem com tampa de rosca do Brasil - 2012: lançamento do 1º leite longa vida zero lactose do país - 2014: aquisição da marca LeitBom - 2018: parceria com a Blue Diamond para produção e comercialização da marca Almond Breeze (bebidas à base de amêndoas) - 2019: parceria com a Nestlé para produção e distribuição nacional dos leites líquidos longa vida Ninho e Molico - 2020: aquisição de unidades fabris em Araraquara (SP), Carazinho (RS) e Três Rios (RJ), pertencentes à Nestlé - 2021: entrada no segmento de nutrição infantil, com a linha Piracanjuba excellence - 2022: lançamento do 1º leite A2 de caixinha no Brasil - 2024: adoção de nova estrutura de governança, criação da marca corporativa Grupo Piracanjuba, aquisição da Emana, lançamento da campanha Desaparecidos - 2025: aquisição da 1ª fábrica no Nordeste, em Nossa Senhora da Glória (SE), lançamento da Promoção 70 anos Piracanjuba – Vem pra festa, vem!, com sorteio final de R$ 700 mil. Unidade em construção em São Jorge D'Oeste (Divulgação) Raio-x: + de 200 produtos no portfólio + de 4 mil colaboradores 8 unidades fabris em operação: Bela Vista de Goiás (GO), Governador Valadares (MG), Maravilha (SC), Sulina (PR), Araraquara (SP), Três Rios (RJ), Carazinho (RS) e Nossa Senhora da Glória (SE). A nona fábrica, em São Jorge D’Oeste (PR), está prevista para ser inaugurada ainda este ano. 16 postos de recepção de leite capacidade de processamento de até 6 milhões de litros de leite por dia Sobre a Piracanjuba Desde 1955, quando nascemos no interior de Goiás, somos movidos por fazer o melhor para as famílias brasileiras e por alimentar a vida, transformando o viver em viver bem. Em 2025, celebramos 70 anos de história. Nossa jornada começou com um único produto, a manteiga, e hoje contamos com um portfólio de mais de 100 itens. Segundo a pesquisa Kantar (Ranking Brand Footprint) divulgada em 2025, somos a 7ª marca mais escolhida pelos lares brasileiros. Ao longo dos anos, conquistamos a confiança dos consumidores e nos tornamos referência em inovação. Fomos pioneiros ao lançar, em 2012, o primeiro leite UHT zero lactose do mercado. Em 2021, expandimos nosso portfólio para a nutrição infantil com a linha Excellence, e, em 2022, trouxemos mais uma novidade: o primeiro leite A2 de caixinha. Porque Piracanjuba é para sua mesa, para seu dia, para sua vida! Somos uma marca que nasceu e cresceu no Brasil, presente em cada cantinho do país, carregando o jeito brasileiro inconfundível de trazer todo mundo para perto, de transformar o café da tarde em um evento, de temperar cada momento com uma dose de leveza e alto astral. De deixar tudo mais gostoso – no nosso ritmo e do nosso jeito. Sobre o Grupo Piracanjuba Com raízes no interior de Goiás, o Grupo Piracanjuba faz parte do dia a dia das famílias brasileiras. Reunimos marcas que levam qualidade e inovação à mesa: Piracanjuba, Emana, LeitBom e as licenciadas Almond Breeze (bebidas à base de amêndoas), Ninho e Molico (leite longa vida). No total, são mais de 200 produtos em nosso portfólio. Nosso time conta com mais de 4 mil colaboradores, que atuam em oito unidades fabris e 16 postos de recepção de leite, garantindo uma capacidade de processamento de até 6 milhões de litros de leite por dia. Além disso, investimos em sustentabilidade, com fazendas de eucalipto, e incentivamos o desenvolvimento contínuo por meio de programas de educação. ( Grupo Piracanjuba)

28.07.2025 O Governo de Goiás publicou, no Diário Oficial de 25 de julho de 2025, o Decreto nº 10.739, que altera o Anexo IX do Regulamento do Código Tributário do Estado (Decreto nº 4.852/1997). A medida estabelece o diferimento do ICMS nas aquisições interestaduais e importações de máquinas, peças e materiais destinados à geração de energia hidrelétrica. O benefício está condicionado à assinatura de Termo de Acordo de Regime Especial (TARE) com a Secretaria da Economia e à inexistência de similar fabricado em Goiás. Confira o decreto.

28.08.2025 A Adial é uma das entidades signatárias da carta enviada ao Presidente da República em apoio à sanção integral do Projeto de Lei nº 2.159/2021, que institui a Lei Geral do Licenciamento Ambiental. O texto, aprovado com ampla maioria no Congresso Nacional após mais de duas décadas de debates, representa um marco importante para modernizar e tornar mais eficiente o processo de licenciamento ambiental no Brasil, sem abrir mão da preservação dos recursos naturais. A carta destaca que o setor produtivo brasileiro tem investido em sustentabilidade, inovação e responsabilidade ambiental, e que o novo marco legal corrige distorções do modelo atual, marcado por burocracia, insegurança jurídica e lentidão. A proposta garante proporcionalidade, prazos definidos, clareza técnica e respeito às competências dos entes federativos. Para a Adial, trata-se de um avanço fundamental para aliar desenvolvimento econômico com proteção ambiental e segurança jurídica, fortalecendo a competitividade da indústria e o compromisso com o meio ambiente. Confira o ofício.

28.07.2025 Indústria aposta em modelo de gestão que alia emprego, moradia e bem-estar para transformar a vida de seus colaboradores e suas famílias   Casa do conjunto habitacional da GSA Alimentos, em Aparecida de Goiânia — parte do programa de moradia social oferecido aos familiares de colaboradores da empresa. A GSA Alimentos, tradicional indústria goiana situada no Polo Empresarial de Aparecida de Goiânia, está com vagas abertas para início imediato em diversas áreas operacionais. Reconhecida nacionalmente por suas práticas de valorização humana, a empresa alia geração de empregos a um modelo inédito na região: além da contratação formal, oferece moradia social para familiares de colaboradores, reforçando seu compromisso com dignidade e qualidade de vida.   As oportunidades são para os cargos de Auxiliar de Produção e Auxiliar de Expedição, com vagas disponíveis nos três turnos.   Benefícios oferecidos: 8% de assiduidade Premiação por produtividade Vale-alimentação Plano de saúde integral (Hapvida) Plano odontológico Refeitório na empresa Vale-transporte ou rota Creche gratuita para filhos de 6 meses a 6 anos Escola no conjunto habitacional Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR)   Dignidade como prioridade Um dos diferenciais da GSA é a oferta de moradia social no conjunto habitacional da própria empresa, voltada para familiares dos colaboradores. A iniciativa tem mudado a realidade de muitas famílias, proporcionando estabilidade, segurança e integração entre vida pessoal e profissional. A concessão do benefício está sujeita à avaliação de critérios internos.   As casas são completas: possuem dois quartos, sala, cozinha, banheiro e garagem, oferecendo estrutura adequada para acolher as famílias.   “Nosso objetivo vai além da geração de empregos. Queremos transformar vidas, oferecendo estrutura, acolhimento e dignidade. Acreditamos que quem vive bem, trabalha melhor”, pontua a consultora de RH, Catarina Costa.   Desde 2015, a GSA Alimentos é certificada com o selo Great Place to Work (GPTW), que reconhece as melhores empresas para se trabalhar no Brasil.   Como se candidatar: Os interessados devem enviar currículo para o WhatsApp (62) 9 9968-8871 ou para o e-mail curriculo@grupogsa.com.br .   Sobre a GSA | #JeitoGSAdeser Especializada na fabricação de macarrão instantâneo, refrescos em pó, salgadinhos, mistura para sopão, pipoca para micro-ondas e misturas para bolo. Fundada em 1984, a GSA é administrada por Sandro Marques Scodro. Neste período, a empresa cresceu e adquiriu novas marcas e produtos. A GSA é responsável pelos produtos das marcas Refreskant, Sandella, Velly, Produtos Paulista, Icebel, Yolle, Sanditos, SanChips e Dona Raiz.   Mais: www.grupogsa.com.br (Assessoria de imprensa)

25.07.2025 Na manhã desta sexta-feira, 25 de julho, o Conselho de Desenvolvimento Econômico de Rio Verde (CODERV) promoveu, na Sala de Treinamento da ACIRV, uma importante reunião da Câmara Técnica de Matrizes Energéticas. O encontro reuniu lideranças de Rio Verde e Jataí, além de representantes da Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial), com o objetivo de discutir os constantes problemas no fornecimento de energia elétrica que vêm afetando diretamente o setor produtivo da região sudoeste. Participaram da reunião Edwal Freitas Portilho (Tchequinho), presidente da Adial; Toninho Gazzarini, presidente do Conselho de Desenvolvimento Econômico de Jataí (Codeja); Rodrigo Garcia, secretário de Desenvolvimento Econômico e Social de Jataí; Wanessa Cruvinel Lima, vice-presidente do Codeja e presidente da Associação Comercial e Industrial de Jataí (ACIJ); Vitor Gaiardo, membro do Codeja; Cledson Matias, superintendente de Ciência, Tecnologia e Inovação de Jataí; Denimarcio Borges, secretário de Desenvolvimento Econômico de Rio Verde; José Carlos Cintra, presidente da Associação Comercial e Industrial de Rio Verde (ACIRV); além da diretoria do CODERV, composta por seu presidente, Mário Augusto Padula Castro, o 2º vice-presidente Augusto Gonçalves Martins e os diretores Walter Venâncio Guimarães (Consultivo), Antonio de Las Cuevas (Jurídico), Ana Rosa Bueno (Financeiro), Carlos Venâncio Guimarães (Comunicação) e Gustavo Lacerda (Câmaras Técnicas). Durante a reunião, o presidente da Adial, Edwal Freitas Portilho (Tchequinho), afirmou que a entidade está atenta à situação: “Temos acompanhado de perto as dificuldades enfrentadas pelo setor produtivo e estamos empenhados em apoiar iniciativas que contribuam para um ambiente mais seguro e eficiente em termos energéticos”. Em seguida, o coordenador da Câmara Técnica de Matrizes Energéticas, Gustavo Lacerda, apresentou um levantamento técnico com as principais demandas energéticas identificadas nos municípios de Rio Verde e Jataí, abrangendo tanto as áreas urbanas quanto as zonas rurais. Os dados reforçam a necessidade de planejamento e investimento em infraestrutura para garantir a estabilidade e a expansão da oferta de energia, essencial para o crescimento das atividades econômicas da região. Representando o município de Rio Verde, o secretário de Desenvolvimento Econômico Sustentável, Denimarcio Borges, ressaltou que a situação atual compromete diretamente a capacidade produtiva de Rio Verde: “Representamos mais da metade do PIB agropecuário de Goiás. A energia é um insumo essencial — não podemos permitir que falhas recorrentes coloquem esse potencial em risco”. Os representantes de Jataí, Toninho Gazzarini e Wanessa Cruvinel Lima, também destacaram os prejuízos enfrentados pelo setor produtivo: “A instabilidade no fornecimento tem causado danos significativos. Empresas e produtores não conseguem manter sua produtividade diante de um cenário tão inseguro.” O empresário Vitor Gaiardo reforçou que os impactos já se prolongam há anos e que a população e os empreendedores da região cobram soluções urgentes. Para o presidente do CODERV, Mário Augusto, a articulação institucional é o caminho para fortalecer as reivindicações regionais: “É fundamental que os atores locais se unam em torno de uma pauta estratégica como essa. Energia é base para o desenvolvimento”. A reunião reforçou a união das instituições presentes — CODERV, CODEJA, ADIAL, ACIRV e ACIJ — na busca por soluções para a crise energética que afeta a região sudoeste. De forma articulada, essas entidades seguirão avançando na pauta, com o objetivo de garantir um fornecimento energético estável, confiável e compatível com o potencial de crescimento dos municípios envolvidos. ( Comunicação CODERV )

24.07.2025 Nesta terça-feira, 22 de julho, a Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial) promoveu mais uma rodada de diálogo estratégico, desta vez com o apoio do TikTok Brasil. A reunião teve como objetivo aproximar iniciativas e construir pontes entre parceiros comprometidos com o enfrentamento da fome e a promoção da inclusão social. Durante a conversa com a organização Ação da Cidadania — responsável por distribuir toneladas de alimentos todos os meses e alimentar milhares de pessoas em situação de vulnerabilidade — foram discutidas possibilidades de colaboração para a criação de oportunidades concretas, com foco em impacto social e segurança alimentar. A Adial destacou que unir forças com instituições que compartilham o mesmo propósito é fundamental para transformar realidades e acelerar soluções em benefício de famílias que enfrentam a fome diariamente.