28.07.2025 Indústria aposta em modelo de gestão que alia emprego, moradia e bem-estar para transformar a vida de seus colaboradores e suas famílias   Casa do conjunto habitacional da GSA Alimentos, em Aparecida de Goiânia — parte do programa de moradia social oferecido aos familiares de colaboradores da empresa. A GSA Alimentos, tradicional indústria goiana situada no Polo Empresarial de Aparecida de Goiânia, está com vagas abertas para início imediato em diversas áreas operacionais. Reconhecida nacionalmente por suas práticas de valorização humana, a empresa alia geração de empregos a um modelo inédito na região: além da contratação formal, oferece moradia social para familiares de colaboradores, reforçando seu compromisso com dignidade e qualidade de vida.   As oportunidades são para os cargos de Auxiliar de Produção e Auxiliar de Expedição, com vagas disponíveis nos três turnos.   Benefícios oferecidos: 8% de assiduidade Premiação por produtividade Vale-alimentação Plano de saúde integral (Hapvida) Plano odontológico Refeitório na empresa Vale-transporte ou rota Creche gratuita para filhos de 6 meses a 6 anos Escola no conjunto habitacional Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR)   Dignidade como prioridade Um dos diferenciais da GSA é a oferta de moradia social no conjunto habitacional da própria empresa, voltada para familiares dos colaboradores. A iniciativa tem mudado a realidade de muitas famílias, proporcionando estabilidade, segurança e integração entre vida pessoal e profissional. A concessão do benefício está sujeita à avaliação de critérios internos.   As casas são completas: possuem dois quartos, sala, cozinha, banheiro e garagem, oferecendo estrutura adequada para acolher as famílias.   “Nosso objetivo vai além da geração de empregos. Queremos transformar vidas, oferecendo estrutura, acolhimento e dignidade. Acreditamos que quem vive bem, trabalha melhor”, pontua a consultora de RH, Catarina Costa.   Desde 2015, a GSA Alimentos é certificada com o selo Great Place to Work (GPTW), que reconhece as melhores empresas para se trabalhar no Brasil.   Como se candidatar: Os interessados devem enviar currículo para o WhatsApp (62) 9 9968-8871 ou para o e-mail curriculo@grupogsa.com.br .   Sobre a GSA | #JeitoGSAdeser Especializada na fabricação de macarrão instantâneo, refrescos em pó, salgadinhos, mistura para sopão, pipoca para micro-ondas e misturas para bolo. Fundada em 1984, a GSA é administrada por Sandro Marques Scodro. Neste período, a empresa cresceu e adquiriu novas marcas e produtos. A GSA é responsável pelos produtos das marcas Refreskant, Sandella, Velly, Produtos Paulista, Icebel, Yolle, Sanditos, SanChips e Dona Raiz.   Mais: www.grupogsa.com.br (Assessoria de imprensa)

25.07.2025 Na manhã desta sexta-feira, 25 de julho, o Conselho de Desenvolvimento Econômico de Rio Verde (CODERV) promoveu, na Sala de Treinamento da ACIRV, uma importante reunião da Câmara Técnica de Matrizes Energéticas. O encontro reuniu lideranças de Rio Verde e Jataí, além de representantes da Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial), com o objetivo de discutir os constantes problemas no fornecimento de energia elétrica que vêm afetando diretamente o setor produtivo da região sudoeste. Participaram da reunião Edwal Freitas Portilho (Tchequinho), presidente da Adial; Toninho Gazzarini, presidente do Conselho de Desenvolvimento Econômico de Jataí (Codeja); Rodrigo Garcia, secretário de Desenvolvimento Econômico e Social de Jataí; Wanessa Cruvinel Lima, vice-presidente do Codeja e presidente da Associação Comercial e Industrial de Jataí (ACIJ); Vitor Gaiardo, membro do Codeja; Cledson Matias, superintendente de Ciência, Tecnologia e Inovação de Jataí; Denimarcio Borges, secretário de Desenvolvimento Econômico de Rio Verde; José Carlos Cintra, presidente da Associação Comercial e Industrial de Rio Verde (ACIRV); além da diretoria do CODERV, composta por seu presidente, Mário Augusto Padula Castro, o 2º vice-presidente Augusto Gonçalves Martins e os diretores Walter Venâncio Guimarães (Consultivo), Antonio de Las Cuevas (Jurídico), Ana Rosa Bueno (Financeiro), Carlos Venâncio Guimarães (Comunicação) e Gustavo Lacerda (Câmaras Técnicas). Durante a reunião, o presidente da Adial, Edwal Freitas Portilho (Tchequinho), afirmou que a entidade está atenta à situação: “Temos acompanhado de perto as dificuldades enfrentadas pelo setor produtivo e estamos empenhados em apoiar iniciativas que contribuam para um ambiente mais seguro e eficiente em termos energéticos”. Em seguida, o coordenador da Câmara Técnica de Matrizes Energéticas, Gustavo Lacerda, apresentou um levantamento técnico com as principais demandas energéticas identificadas nos municípios de Rio Verde e Jataí, abrangendo tanto as áreas urbanas quanto as zonas rurais. Os dados reforçam a necessidade de planejamento e investimento em infraestrutura para garantir a estabilidade e a expansão da oferta de energia, essencial para o crescimento das atividades econômicas da região. Representando o município de Rio Verde, o secretário de Desenvolvimento Econômico Sustentável, Denimarcio Borges, ressaltou que a situação atual compromete diretamente a capacidade produtiva de Rio Verde: “Representamos mais da metade do PIB agropecuário de Goiás. A energia é um insumo essencial — não podemos permitir que falhas recorrentes coloquem esse potencial em risco”. Os representantes de Jataí, Toninho Gazzarini e Wanessa Cruvinel Lima, também destacaram os prejuízos enfrentados pelo setor produtivo: “A instabilidade no fornecimento tem causado danos significativos. Empresas e produtores não conseguem manter sua produtividade diante de um cenário tão inseguro.” O empresário Vitor Gaiardo reforçou que os impactos já se prolongam há anos e que a população e os empreendedores da região cobram soluções urgentes. Para o presidente do CODERV, Mário Augusto, a articulação institucional é o caminho para fortalecer as reivindicações regionais: “É fundamental que os atores locais se unam em torno de uma pauta estratégica como essa. Energia é base para o desenvolvimento”. A reunião reforçou a união das instituições presentes — CODERV, CODEJA, ADIAL, ACIRV e ACIJ — na busca por soluções para a crise energética que afeta a região sudoeste. De forma articulada, essas entidades seguirão avançando na pauta, com o objetivo de garantir um fornecimento energético estável, confiável e compatível com o potencial de crescimento dos municípios envolvidos. ( Comunicação CODERV )

24.07.2025 Nesta terça-feira, 22 de julho, a Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial) promoveu mais uma rodada de diálogo estratégico, desta vez com o apoio do TikTok Brasil. A reunião teve como objetivo aproximar iniciativas e construir pontes entre parceiros comprometidos com o enfrentamento da fome e a promoção da inclusão social. Durante a conversa com a organização Ação da Cidadania — responsável por distribuir toneladas de alimentos todos os meses e alimentar milhares de pessoas em situação de vulnerabilidade — foram discutidas possibilidades de colaboração para a criação de oportunidades concretas, com foco em impacto social e segurança alimentar. A Adial destacou que unir forças com instituições que compartilham o mesmo propósito é fundamental para transformar realidades e acelerar soluções em benefício de famílias que enfrentam a fome diariamente.

24.07.2025 Nesta quarta-feira (23), a Adial deu início a mais uma rodada de diálogo voltada à atração de investimentos, desta vez em parceria com a Fundação Cultural Palmares. O encontro marca o fortalecimento de alianças para o desenvolvimento de projetos inovadores voltados às comunidades quilombolas do estado, onde vivem cerca de 12 mil famílias — aproximadamente 50 mil pessoas. A proposta é construir soluções que promovam empregabilidade, proteção cultural e inclusão digital nos territórios tradicionais, que enfrentam altos índices de pobreza e baixa retenção de talentos. Segundo a entidade, o foco está em iniciativas que contribuam para o desenvolvimento econômico de forma inclusiva e sustentável. A ação conta ainda com o apoio do TikTok Brasil. A parceria visa mapear demandas, personalizar ações e fomentar projetos que gerem oportunidades em tecnologia, infraestrutura e conectividade digital.

22.07.2025 Medida norte-americana pode comprometer exportações, empregos e a competitividade da indústria em Goiás, alerta o presidente da Adial O presidente da Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial), Edwal Portilho, manifestou preocupação com os efeitos das tarifas de 50% que os Estados Unidos, sob a liderança de Donald Trump, ameaçam impor sobre produtos brasileiros a partir de 1º de agosto. A medida, caso não seja revertida por vias diplomáticas, pode afetar severamente a competitividade da indústria goiana, tanto nas exportações quanto na manutenção de empregos e produção local. Segundo Portilho, o impacto será direto e expressivo. “Uma tarifa dessa magnitude torna inviável qualquer contrato comercial. Para que um produto seja competitivo, ele precisa ter custo final semelhante ao de concorrentes internacionais. Com esse acréscimo, perdemos totalmente essa condição”, afirma. O dirigente da Adial explica que, diante desse cenário, muitas indústrias já começam a revisar sua produção. “Temos duas saídas: reduzir o ritmo produtivo — o que afeta diretamente os empregos — ou tentar redirecionar os produtos para mercados alternativos, que nem sempre absorvem a mesma demanda ou aceitam o produto com o mesmo valor agregado”, pontua. Produtos de cadeias como a da carne bovina, do etanol e do açúcar são os mais expostos, já que Goiás tem forte presença nas exportações desses segmentos. “Só com o anúncio da tarifa, compradores norte-americanos já começaram a suspender contratos e a recusar novos pedidos, aguardando a definição da medida”, relata Portilho. A situação é grave e, segundo ele, exige ação imediata por parte do governo federal, por meio da diplomacia, e do governo estadual, com medidas emergenciais. “Hoje nos reuniremos com o governador Ronaldo Caiado, que deve anunciar uma linha de crédito especial para o setor produtivo. Esperamos que seja uma linha com juros acessíveis, voltada a ajudar as empresas a manterem fluxo de caixa e honrarem compromissos enquanto lidam com essa transição”, explica. Para Edwal Portilho, o momento também reforça a necessidade de planejamento de longo prazo. “Crises como essa sempre virão. É essencial investir em logística competitiva, sanidade animal e vegetal, infraestrutura de escoamento e segurança jurídica. Goiás precisa continuar sendo um estado confiável e competitivo no cenário internacional”, afirma. O presidente da Adial finaliza com um apelo ao fortalecimento da imagem da indústria goiana. “Produzimos alimentos com responsabilidade socioambiental. Temos uma agricultura regenerativa e respeitamos os povos originários e tradicionais. Precisamos comunicar ao mundo que Goiás alimenta com sustentabilidade e pode fazer ainda mais.” As declarações foram concedidas em entrevista à Rádio CBN Goiânia. Confira .

18.05.2025 O presidente da Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial), Edwal Portilho, o Tchequinho, visitou nesta sexta-feira( 18 de julho) a sede da Harven Agrobusiness School, em Ribeirão Preto (SP). A instituição é reconhecida por seu modelo educacional inovador, com foco no agronegócio, tecnologia, ESG e desenvolvimento humano. Durante a visita, Portilho foi recebido pelo diretor-geral da escola, Roberto Fava. O encontro teve como objetivo conhecer de perto a proposta pedagógica da Harven e iniciar uma prospecção de parcerias voltadas à educação executiva, projetos de ensino a distância, fóruns, jornadas e outras iniciativas de qualificação no setor agroindustrial. “Viemos conhecer essa proposta moderna e em expansão de formação no agronegócio, que tem tudo a ver com o que buscamos para Goiás. Nosso objetivo é identificar sinergias entre a Harven e a Adial para o desenvolvimento de ações que promovam inovação, sustentabilidade e competitividade no setor”, afirmou Portilho. Com uma abordagem que une ciência, prática e gestão, a Harven se consolida como uma escola de negócios voltada ao agronegócio brasileiro, oferecendo programas que desenvolvem lideranças preparadas para os desafios e oportunidades de um mercado cada vez mais exigente. A visita marca o início de um diálogo estratégico entre as instituições, com foco na qualificação profissional e no fortalecimento da cadeia produtiva no Cerrado.

16.07.2025 A Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial) recebeu nesta quarta-feira, 16 de julho, representantes da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (SEDS) para uma primeira reunião sobre a construção de um projeto conjunto voltado à promoção da empregabilidade entre comunidades quilombolas e outros grupos étnicos historicamente vulnerabilizados. O projeto pretende mapear talentos, vocações regionais e experiências de vida para, a partir disso, criar ações que ampliem o acesso à formação e ao mercado de trabalho. Segundo Alfredo Santana, coordenador da Adial Talentos, Goiás conta hoje com cerca de 80 comunidades quilombolas, muitas das quais já têm integrantes cursando o ensino superior. A iniciativa está alinhada aos princípios ESG e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU, especialmente no que diz respeito à redução das desigualdades e à inclusão produtiva de populações minorizadas. Participaram do encontro Rosi Guimarães, superintendente da Igualdade Racial da SEDS; Lehi Souto, gerente de Igualdade Racial da SEDS; Marcello Rosa, superintendente de Desenvolvimento e Assistência Social da SEDS; Edwal Portilho, presidente da Adial; e Alfredo Santana, coordenador da Adial Talentos. Essa foi a primeira de uma série de reuniões para estruturação do projeto, que promete abrir novos caminhos para a inclusão e o desenvolvimento sustentável no estado.