14.08.2025 Foi lançado nesta quarta-feira (13), o Mapeamento Estadual de Demanda Reprimida de Energia, em evento realizado pelo Governo de Goiás na sede da Fieg. Na ocasião, o  presidente da  ADIAL Goiás ,  Edwal Portilho (Tchequinho) , destacou que a competitividade do Estado está diretamente ligada a três pilares estratégicos: logística competitiva, sanidade animal e vegetal e infraestrutura.   Na área de infraestrutura, Tchequinho ressaltou os avanços proporcionados pelo Fundeinfrae pelo Tesouro Estadual em investimentos rodoviários, mas alertou para um desafio urgente: o suprimento de energia elétrica. “O que nos preocupa não é a transmissão, mas sim a distribuição e seus rebaixamentos, que impactam a competitividade das empresas.”   Representando a FIEG, o diretor-secretário da entidade e presidente do Sindienergia e do Coinfra,  Célio Eustáquio de Moura , acredita que o projeto será um grande passo para o Estado de Goiás.  “Agora precisamos materializá-lo para que contribua efetivamente com o planejamento e traga os resultados esperados.”   Para o superintendente de Energia Elétrica da Secretaria de Estado de Infraestrutura,  Renato Lyra , o mapeamento será de profunda importância para Goiás.  “Eu ando pelo Estado todo e escuto a história de que empresa tal quer investir em tal cidade e na consulta percebe que terá problemas de infraestrutura ligada ao fornecimento de energia. E aí perdemos esse investimento para outro estado”.   Ele acredita que é fundamental dar visibilidade sobre essa demanda para alcançar empresários e comerciantes.  Entre as ações da campanha para adesão, estão divulgação periódicas para mobilizar empresas, investidores e a sociedade na busca por soluções que garantam segurança energética, atraiam investimentos e mantenham o estado competitivo.   O presidente da Adial também destacou a relevância do levantamento e convocou a participação do setor produtivo. “É extremamente importante essa iniciativa para que possamos ter um diagnóstico assertivo da demanda reprimida e dos projetos futuros. Conclamamos todos os associados e empresários a responderem os formulários para que possamos planejar investimentos com precisão.”    Para  Tchequinho,  é o momento de “colocar as demandas na prancheta, desenhar caminhos e garantir que todos tenham acesso a soluções de financiamento. Se não fizermos isso, os investimentos vão para outros lugares.”     Como participar:  empresas e produtores podem se inscrever no mapeamento por meio do link oficial: https://goias.gov.br/governo/energia/mapeamento-estadual-de-demanda-de-energia         FOTOS: Foto 1 - Edwal Portilho (Tchequinho), presidente da ADIAL Goiás - Crédito Naira Batista @nairafotografa Foto 2 - Da esquerda para a direita: Humberto Eustáquio (Equatorial), Edwal Portilho (ADIAL Goiás), Wagner Oliveira (AGR), Renato Lyra (Subsecretário de Energia, Telecomunicações e Cidades Inteligentes) e Célio Eustáquio de Moura (SINDIENERGIAS) - Crédito Naira Batista @nairafotografa

- Com aprovação de mais de 70% dos colaboradores que participaram da pesquisa de clima organizacional, companhia é reconhecida pelo excelente ambiente de trabalho. - Empresa também recebeu o selo de Saúde Mental com duas estrelas, refletindo um índice de bem-estar emocional acima da média. No ano em que sua principal marca, a Piracanjuba, completa 70 anos, o Grupo Piracanjuba comemora duas novas conquistas: a certificação Great Place to Work (GPTW) 2025 como um excelente lugar para trabalhar e o selo de Saúde Mental com duas estrelas, pelo índice de bem-estar emocional acima da média. A companhia obteve esses reconhecimentos após a primeira pesquisa de clima aplicada por meio da consultoria global GPTW. “A certificação GPTW vem coroar as práticas da empresa voltadas para o cuidado e valorização do nosso ativo principal: as pessoas. Por aqui, priorizamos a oferta de um ambiente de trabalho acolhedor, com atitudes responsáveis e inovadoras, e ações de desenvolvimento e reconhecimento profissional. A credibilidade conquistada ao longo dessas sete décadas é um reflexo desse compromisso”, destaca o presidente do Grupo Piracanjuba, Luiz Claudio Lorenzo. Com unidades fabris em oito estados brasileiros, do Sul ao Nordeste do país, o Grupo Piracanjuba reúne mais de 4 mil colaboradores, nas mais diversas áreas de atuação. Entre aqueles que responderam a pesquisa de clima GPTW, 71% reconheceram a companhia como um ótimo lugar para trabalhar. “Esse resultado reflete tudo que a companhia tem feito no intuito de cuidar das pessoas, de ter um ambiente agradável e satisfatório para trabalhar, incluindo as variadas iniciativas de desenvolvimento contínuo do time”, destaca o diretor de Gente e Gestão, Edilson Vieira dos Anjos. Conforme apontado pela pesquisa, no Grupo Piracanjuba, os colaboradores são motivados pelo aprendizado e alcance de resultados coletivos. Além disso, o crescimento, desenvolvimento e qualidade de vida, são os principais motivos de permanência na empresa. Ações nesse sentido são as mais variadas. Exemplo recente é a Universidade Grupo Piracanjuba. A estrutura de educação corporativa foi criada este ano, passando a abrigar todos os programas de desenvolvimento da companhia, sejam técnicos, comportamentais, ou de lideranças. Entre as iniciativas que já estavam em curso e passaram a ser abrigadas pela universidade corporativa estão o Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), focado na preparação de gestores alinhados à cultura organizacional, e o Programa Instruir que, desde 2007, viabiliza auxílio financeiro para formação em cursos técnicos, superiores e/ou de qualificação profissional. No quesito atração de talentos, o Grupo Piracanjuba também tem alcançado reconhecimento no mercado, especialmente a partir da implementação do Programa de Estágio, em 2023. Ano passado, a iniciativa conquistou o primeiro lugar em duas premiações: da Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Goiás (ABRH-GO), e do Prêmio IEL de Talentos, na categoria Empresa Inovadora para grandes empresas. Também em 2024, registrou um percentual de 50% de efetivação dos estagiários. Em outra frente, para reconhecer e valorizar aqueles profissionais que há mais de cinco anos contribuem na construção da história da companhia, ano passado foi criado o programa ReconheSER. “Celebrar o tempo de casa é reconhecer a entrega, o talento e o comprometimento das pessoas que fazem o Grupo Piracanjuba ser o que é”, ressalta Edilson. Saúde emocional Em sua primeira pesquisa de clima realizada via GPTW, o Grupo Piracanjuba também se destacou no índice de bem-estar emocional, alcançando nota 83, ante nota média de 81, das “Top 175 Empresas”. Com o resultado, a companhia conquistou o selo de Saúde Mental (Great People Mental Health), com duas estrelas. Conforme dados da consultoria global, o índice de bem-estar emocional é uma métrica que se ancora em neurociência. A quantificação do estado emocional dos times ocorre a partir de comentários abertos, que são analisados por um algoritmo de inteligência artificial com curadoria de especialistas. O resultado retrata as percepções e sentimentos dos colaboradores dentro da organização e reflete o nível de desenvolvimento emocional das pessoas olhando para elas de maneira integral. Ou seja, é uma certificação que não está relacionada unicamente às práticas de saúde mental que a empresa possui, apesar dessas ações também gerarem impacto. “Ter um time com elevado índice de bem-estar emocional, para além de uma conquista de selo, evidencia que o propósito do Grupo Piracanjuba, ‘Cuidado que alimenta a vida’, não se prende ao discurso, mas é vivenciado por quem diariamente dá continuidade a essa história de sucesso iniciada em 1955: os colaboradores. São várias gerações profissionais que, juntas, fazem o negócio prosperar e nos motiva a entregar sempre o melhor, dentro e fora da empresa”, cita Luiz Claudio. Hoje, entre os benefícios oferecidos pelo Grupo na área de bem-estar e saúde para os colaboradores, além de plano de saúde, estão consultas psicológicas gratuitas, via plataforma Wellz, e convênio com o Welhub, antigo Gympass, que possibilita práticas de atividades físicas, relaxamento e adoção de hábitos saudáveis. A relação completa de benefícios e vagas abertas na companhia podem ser conferidas na página do Grupo Piracanjuba na Gupy. Sobre a Piracanjuba Desde 1955, quando nascemos no interior de Goiás, somos movidos por fazer o melhor para as famílias brasileiras e por alimentar a vida, transformando o viver em viver bem. Em 2025, celebramos 70 anos de história. Nossa jornada começou com um único produto, a manteiga, e hoje contamos com um portfólio de mais de 100 itens. Segundo a pesquisa Kantar (Ranking Brand Footprint) divulgada em 2025, somos a 7ª marca mais escolhida pelos lares brasileiros. Ao longo dos anos, conquistamos a confiança dos consumidores e nos tornamos referência em inovação. Fomos pioneiros ao lançar, em 2012, o primeiro leite UHT zero lactose do mercado. Em 2021, expandimos nosso portfólio para a nutrição infantil com a linha Excellence, e, em 2022, trouxemos mais uma novidade: o primeiro leite A2 de caixinha. Porque Piracanjuba é para sua mesa, para seu dia, para sua vida! Somos uma marca que nasceu e cresceu no Brasil, presente em cada cantinho do país, carregando o jeito brasileiro inconfundível de trazer todo mundo para perto, de transformar o café da tarde em um evento, de temperar cada momento com uma dose de leveza e alto astral. De deixar tudo mais gostoso – no nosso ritmo e do nosso jeito. (Assessoria Piracanjuba)

12.08.2025 Na segunda-feira (11), a Adial recebeu representantes do Fórum das Entidades Empresariais de Goiás (FEE-GO) para uma reunião que reuniu presidentes e suplentes de diversas organizações do setor produtivo estadual. O encontro tratou de temas estratégicos para o crescimento econômico local, destacando linhas de crédito, integração de dados, finanças sustentáveis e logística portuária. Entre os principais pontos, a ampliação das linhas de crédito para pequenos, médios e grandes negócios chamou atenção. O Governo de Goiás, em parceria com a iniciativa privada, apresentou medidas para mitigar os efeitos das tarifas estadunidenses e fomentar setores prioritários da economia. Os recursos disponíveis podem ser multiplicados por bancos e fundos de investimento, ampliando o impacto financeiro para os empreendimentos goianos. Essa ação foi lançada, pelo Governador Ronaldo Caiado, na semana anterior na B3, em São Paulo, com a presença das entidades do FEE. Na área de inovação, foi discutida a sugestão do Secretaria de Economia de Goiás da criação de uma plataforma integrada de dados, que uniria informações das entidades empresariais ao Governo estadual por meio de inteligência artificial. A iniciativa visa fortalecer a formulação de políticas públicas, atrair investimentos e gerar indicadores de competitividade e eficiência para o Estado. O evento também destacou as finanças sustentáveis, com a apresentação do Especialista em Finanças Sustentáveis, Risco e ESG, Luiz Lapo sobre o seminário que ocorrerá em setembro em Goiânia. Voltado a fundos de investimento, consultorias e embaixadas, o evento focará em projetos que promovam a redução de emissões de carbono e negócios alinhados às diretrizes ESG (ambiental, social e governança) e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. A logística portuária foi outro tema em pauta, com o CEO do Porto do Açu, Eugênio Figueiredo, destacando o potencial do complexo para oferecer soluções eficientes e reduzir custos para Goiás no comércio exterior. O Porto do Açu já movimenta mais da metade de volume de carga que o Porto de Santos em seus dez anos de operação e planeja expandir sua infraestrutura e atrair novas indústrias. Por fim, o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico de Goiânia, Diogo Franco, apresentou um balanço da gestão nos primeiros seis meses e convidou as entidades a participarem do plano de desenvolvimento econômico da capital, atualmente em fase final. O plano reúne projetos estratégicos liderados pelo prefeito Sandro Mabel e terá contribuição direta das organizações do Fórum. Estavam presentes o presidente da Adial, Edwal Portilho, Jacques Junqueira (SEDICAS), Marcio Castro (Fecomércio), Éder Alves (FAEG), Marcelo Caixeta (Fecomércio), Luís Alberto (OCB), André Rocha (FIEG), Marcio Silva (FACITEG), Valdir Ribeiro (FCDL), Thiago Falbo (ACIEG), Vitor Cunha (OCB), Eduardo Alves (ADIAL) e Arthur Toledo (FEE-GO). O encontro reforçou o papel das entidades empresariais como parceiras essenciais para o fortalecimento da economia goiana, unindo esforços em prol de soluções inovadoras e sustentáveis para o futuro do Estado. Fotos: FIEG

08.08.2025 A Adial (Associação Pró-Desenvolvimento Industrial de Goiás), em atendimento a uma demanda do Governo de Goiás, por meio da Secretaria de Economia, promoveu um encontro estratégico com representantes de entidades empresariais e players da área de tecnologia para debater a criação de uma plataforma digital integrada de dados públicos. A proposta visa fortalecer o planejamento, a análise e a tomada de decisões, além de facilitar a atração de investimentos e a formulação de políticas públicas mais eficazes. Durante o encontro, o presidente da Adial, Edwal Portilho, ressaltou a importância da iniciativa. Ele lembrou que o Produto Interno Bruto (PIB) de Goiás saltou de R$ 20 bilhões em 2000 para R$ 377 bilhões em 2024, e destacou a necessidade de ferramentas capazes de mensurar o impacto das políticas públicas e programas como o Protege. “Ter os números certos, no tempo certo, é fundamental para quem investe e para quem empreende”, afirmou. Portilho defendeu a construção colaborativa da plataforma, com a integração de esforços entre o setor público e a iniciativa privada, aproveitando estruturas já existentes, como os observatórios da FIEG, FAEG, IFAG, Sebrae e Fecomércio. “Hoje, reunir informações sobre temas estratégicos, como terras raras, ainda exige muito tempo e dispersão de fontes. Precisamos mudar essa realidade”, frisou. O secretário de Economia, Sérvulo Nogueira, reafirmou o compromisso do Estado em compartilhar dados disponíveis e apoiar financeiramente o projeto. Para ele, o principal desafio está em consolidar as informações, muitas vezes descentralizadas e defasadas, e promover sua atualização contínua. “Queremos reunir, em um único ambiente, dados de diversas origens, facilitando o acesso e a análise inteligente das informações disponíveis”, explicou. A reunião contou com a presença de empresas e instituições que atuam na vanguarda tecnológica, como Ananda Tech, Soluti/Everest, Caravan Tech, HEX e o Fórum das Entidades Empresariais (FEE). As discussões envolveram temas como inteligência artificial, certificação digital, rastreabilidade animal, segurança da informação e monitoramento agropecuário. Alberto Caetano Ribeiro, da Ananda Tech e membro do Comitê de Inovação da Adial, defendeu a criação de um Mínimo Produto Viável (MVP), com base em dados confiáveis, gratuitos e bem estruturados. “Vivemos uma transformação tecnológica. A inteligência artificial pode revolucionar a forma como o Estado toma decisões e se posiciona diante do investidor”, afirmou. Entre as contribuições técnicas, destacaram-se também as soluções de rastreabilidade por DNA apresentadas por Mariano Pascoal, da HEX, com operações em diversos países da América Latina, e as ferramentas digitais da Soluti, voltadas à identidade eletrônica de pessoas, empresas, dispositivos e aplicações em Internet das Coisas (IoT). Além de contribuir para a atração de investimentos, a futura plataforma também deverá apoiar áreas como o controle agropecuário, monitoramento de evasões fiscais e sanitárias e o rastreamento de cargas e animais. Ivo Martins chamou atenção para a importância da ferramenta como apoio à segurança nas divisas estaduais. O projeto será desenvolvido de forma colaborativa, com definição clara de objetivos, estrutura de dados e modelagem da ferramenta. A proposta é transformar a plataforma em um hub confiável de informações econômicas, fiscais, produtivas e sociais, acessível ao setor público, investidores e à sociedade civil. A iniciativa deverá avançar nas próximas semanas com a formação de grupos de trabalho para definição do escopo, custos e responsabilidades operacionais. Participaram da reunião Edwal Portilho (Adial), Sérvulo Nogueira (Secretaria de Economia), Alberto Caetano Ribeiro (Ananda Tech e Comitê de Inovação da Adial), Mariano Pascoal (HEX), Santiago Debaisieux (Caravan Tech), Ítalo Martins (Caravan Tech), Deibe Paiva (Superintendência de Informações Fiscais da Secretaria de Economia), Vinícius Vieira de Sousa (Soluti/Everest), Artur Toledo (Fórum das Entidades Empresariais (FEE) e Eduardo Alves (Adial).

07.08 2025 O diretor de Relações Institucionais e Governamentais da Adial, Eduardo Alves, participou nesta quinta-feira (7) do lançamento do Distrito Agroindustrial Norberto Teixeira (Dianot), em Aparecida de Goiânia. A iniciativa, promovida pelo Governo de Goiás por meio da Codego, marca um passo importante na expansão da industrialização do Estado. Durante o evento, foi anunciado o edital de seleção para empresas interessadas em se instalar no novo polo, cuja publicação oficial ocorrerá nos próximos dias no Diário Oficial do Estado. Com investimento superior a R$ 500 milhões, o Dianot será o segundo maior distrito agroindustrial de Goiás, atrás apenas do Daia, em Anápolis. A previsão é que as obras de infraestrutura sejam concluídas até o final deste ano, com início da instalação das empresas previsto para 2026. O edital define um cronograma com etapas específicas a serem seguidas pelas empresas candidatas, assegurando transparência, isonomia e critérios técnicos objetivos no processo de seleção. O governador Ronaldo Caiado destacou que o novo distrito representa um avanço estratégico para a economia goiana, com potencial para geração de renda, empregos e arrecadação de ICMS, além de posicionar o Estado como referência nacional em produção industrial de alto valor agregado. Já o presidente da Codego, Francisco Jr., reforçou o compromisso da estatal com o desenvolvimento regional, afirmando que o processo seletivo buscará valorizar financeiramente as boas práticas empresariais, com clareza e responsabilidade, fortalecendo a confiança do setor produtivo. A presença da Adial no lançamento reforça o alinhamento da entidade com ações que promovem a industrialização, a competitividade e a geração de oportunidades em Goiás.

07.08.2025 Planejamento, infraestrutura e cooperação marcam encontro na Casa da Indústria A Casa da Indústria, em Goiânia, foi palco da reunião “Oportunidades de Desenvolvimento do Vale do Araguaia”, que reuniu lideranças políticas, empresariais e representantes do setor produtivo com o objetivo de discutir soluções para impulsionar o potencial econômico da região. O evento foi aberto pelo presidente da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg) e presidente-executivo do Sifaeg/Sifaçúcar, André Rocha, que destacou a importância estratégica do Vale do Araguaia para o agronegócio goiano e agradeceu a presença de autoridades como o senador Vanderlan Cardoso e o vice-governador Daniel Vilela. A reunião contou com participação destacada da Adial (Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás), representada por seu presidente, Edwal Portilho, o Tchequinho. Em sua fala, ele reafirmou o compromisso da entidade com o desenvolvimento regional e destacou a importância de um planejamento estruturado, baseado na articulação entre os setores público e privado. “O Vale do Araguaia precisa de energia firme, infraestrutura adequada e engajamento das comunidades para que os grandes projetos saiam do papel”, afirmou. Tchequinho também alertou que, sem coordenação e protagonismo local, as propostas correm o risco de ficarem apenas no papel. Para ele, o envolvimento das lideranças regionais e de equipes técnicas especializadas é essencial para transformar o potencial da região em avanços concretos. A apresentação técnica do evento ficou a cargo de Nelson Ferreira, sócio sênior da consultoria McKinsey & Company e líder global da prática de agronegócio, e de Mikael Dignian, sócio da McKinsey e líder da área de agricultura no Brasil. Os especialistas traçaram um diagnóstico da região e apresentaram caminhos para tornar o Vale do Araguaia uma referência em desenvolvimento sustentável, competitivo e integrado à economia nacional. Segundo eles, as oportunidades estão tanto dentro quanto fora da porteira, com destaque para ações como a conversão de pastagens degradadas, a verticalização da cadeia da carne bovina com aproveitamento de resíduos para produção de biogás, a expansão de culturas voltadas para biocombustíveis, o aumento da capacidade de armazenagem e a melhoria da infraestrutura logística, com foco em integração e eficiência. Organização O evento foi promovido por empresas e propriedades rurais com forte atuação na região, como o Grupo Terral, a Fazenda Conforto, a Fazenda Tamburi, a Fazenda Céu Azul, o Grupo FRC, a V3 Agro e a Ouro Branco Agronegócios, e marcou um passo importante para o fortalecimento de parcerias e a construção de uma agenda concreta de desenvolvimento para o Vale do Araguaia goiano.

07.08.2025 A Reforma Tributária e seus impactos práticos no setor produtivo foram tema central de uma reunião-almoço realizada nesta quinta-feira (7), na sede da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), em Goiânia. O encontro reuniu lideranças empresariais, representantes de entidades e especialistas para uma discussão estratégica sobre as mudanças no sistema tributário nacional. A Adial foi representada pelo diretor de Relações Institucionais e Governamentais, Eduardo Alves, e pela consultora jurídica, Eléia Alvim, que participaram ativamente do debate. O evento foi promovido sob a coordenação de Heribaldo Egídio da Silva, membro da diretoria executiva da Fieg e CEO do H. Egídio Group. O presidente da Fieg, André Rocha, destacou a importância de preparar o setor industrial para as transformações previstas na legislação tributária, reforçando o compromisso da entidade com a orientação técnica e a segurança jurídica das empresas goianas. O ponto alto da programação foi a palestra do especialista Lucas Ribeiro, CEO do The R.O.I.T Group, referência nacional em tecnologia tributária e compliance fiscal. Ribeiro abordou temas como transição fiscal, boas práticas de compliance e estratégias para adaptação às novas regras, oferecendo uma visão prática e detalhada sobre como as empresas podem se preparar para o novo cenário. Entre os presentes estavam ainda os presidentes de honra da Fieg, Pedro Alves e Paulo Afonso, além do conselheiro emérito e vice-presidente do Conselho Temático de Assuntos Tributários (Conat), Olímpio José de Abraão. O evento também contou com a presença de representantes de sindicatos e membros do Fórum Empresarial, reforçando o compromisso coletivo com um ambiente de negócios mais eficiente, competitivo e juridicamente seguro em Goiás.

05.08.2025 Com presença da Adial, iniciativa busca garantir crédito com juros reduzidos a empresas estratégicas e mitigar impactos do tarifaço dos EUA A Adial  (Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás) marcou presença no lançamento oficial do Programa de Fundo Creditório para o Desenvolvimento de Goiás, realizado nesta terça-feira (5/8), na sede da B3 — Bolsa de Valores de São Paulo. A entidade foi representada por seu presidente, Edwal Portilho (Tchequinho), pelo diretor de Relações Institucionais e Governamentais, Eduardo Alves, pelo consultor jurídico, Flávio Rodovalho, e pelo empresário e ex-presidente do Conselho da Adial, Zé Garrote.   O evento, conduzido pelo governador Ronaldo Caiado, apresentou o fundo como uma medida estratégica de apoio aos empresários goianos, especialmente do setor exportador, diante das ameaças geradas pelo aumento de tarifas anunciado pelo governo dos Estados Unidos. A proposta prevê um aporte inicial de R$ 628 milhões, sendo metade composta por créditos de ICMS e a outra metade por investimentos privados.   O objetivo do Fundo de Investimento em Direitos Creditórios (FIDC) é oferecer crédito competitivo, com juros de até 10% ao ano, para incentivar a instalação, ampliação e modernização de plantas industriais em setores estratégicos da economia, como biometano, data centers, terras raras, inteligência artificial e linhas de transmissão de energia.   Durante o lançamento do Fundo Creditório para o Desenvolvimento de Goiás, o governador destacou o desempenho econômico do estado, que registrou crescimento de 6% na atividade econômica entre janeiro e maio de 2025, segundo dados oficiais do governo. “O ritmo acelerado do nosso crescimento mostra que Goiás está avançando de forma sólida. Temos um parque industrial competitivo, e nosso papel é respaldar sua expansão com planejamento e criatividade, especialmente diante das transformações que o país viverá até 2032”, afirmou o governador. A iniciativa prevê a oferta de linha de crédito com juros reduzidos, estipulados em 10%, priorizando setores estratégicos para o desenvolvimento estadual, como energia, biometano e o fomento a novos negócios. Impacto positivo para a indústria goiana O presidente da Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial), Edwal Portilho, ressaltou a importância da medida para a indústria goiana. “Essa iniciativa está alinhada com o interesse do Estado em fomentar setores essenciais para o desenvolvimento econômico. Além disso, o foco em novos negócios, como o das terras raras, demonstra o compromisso em diversificar a economia local. Essa linha de crédito representa uma oportunidade única para ampliar investimentos com condições financeiras mais favoráveis, gerando emprego, renda e maior arrecadação”, destacou Portilho. ainda reforçou o crescimento econômico do estado nas últimas décadas. “Em 2000, o Produto Interno Bruto (PIB) de Goiás era de R$ 21,7 bilhões. No ano passado, chegamos a R$ 377 bilhões, um crescimento vertiginoso que precisa ser mantido. Com iniciativas como essa, temos certeza de que avançaremos ainda mais.” Oportunidade e segurança O diretor institucional da XP, Rafael Furlanetti, ressaltou o potencial do Fundo Creditório como instrumento de fomento ao investimento produtivo, com apoio direto do mercado de capitais. Segundo ele, a estrutura do modelo permite que empresas utilizem créditos de ICMS próprios e adquiridos de terceiros para compor fundos com maior poder de alavancagem financeira. “Vamos imaginar uma empresa que pretenda investir R$ 300 milhões em Goiás. Se ela possui R$ 100 milhões em créditos de ICMS e adquire mais de R$ 50 milhões de outra companhia, pode estruturar um fundo de R$ 150 milhões. Com base nesse montante, é possível obter até R$ 300 milhões em crédito final, com juros médios de 10% ao ano. O mercado está disposto a assumir esse risco por meio de FIDCs estruturados com taxas competitivas, como CDI mais um ou dois pontos”, exemplificou. Furlanetti também destacou que o modelo permite operações de longo prazo, com custos financeiros mais atrativos. “Hoje, empresas com bom histórico conseguem captar recursos com prazos de 7, 10 ou até 15 anos, com juros mais baixos. Trata-se de uma solução inovadora que beneficia tanto o investidor quanto o desenvolvimento econômico do estado. O mercado enxerga essa iniciativa com entusiasmo, reconhecendo a credibilidade do empresariado goiano e a competência da gestão estadual”, concluiu. A iniciativa faz parte de um pacote de ações anunciadas pelo Governo de Goiás para mitigar os efeitos do chamado “tarifaço norte-americano”, que pode impactar fortemente setores como carnes, rações e açúcar. Além do novo fundo, também foram apresentadas outras duas alternativas emergenciais: o Fundeq (Fundo de Equalização para o Empreendedor) e o Fundo de Estabilização Econômica do Estado de Goiás. Para a Adial, a criação do Fundo Creditório representa um avanço relevante na construção de um ambiente de negócios competitivo e resiliente. A associação segue acompanhando de perto as políticas públicas que impactam diretamente o setor produtivo e mantém-se aberta ao diálogo sobre o desenvolvimento sustentável de Goiás.

04.08.2025 A segunda reunião do Projeto Conecta Emprego foi realizada nesta segunda-feira (4/8), reunindo representantes da Adial Talentos e da Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Indústria, Comércio, Agricultura e Serviços (Sedicas) da Prefeitura de Goiânia. A iniciativa visa promover a empregabilidade por meio da articulação entre o setor produtivo e as políticas públicas municipais. De acordo com Alfredo Santana, coordenador da Adial Talentos, o encontro teve caráter preparatório e tratou dos próximos passos da parceria. “Estamos estruturando o projeto Conecta Emprego, que pretende criar pontes entre as demandas do setor produtivo e a força de trabalho disponível, especialmente aquelas pessoas atualmente sob a tutela da assistência social. A proposta será apresentada ao prefeito ainda esta semana, e, com a aprovação, já iniciaremos a execução”, afirmou. Participaram da reunião Simone Braga, chefe de gabinete da Sedicas, e Giuliano Miotto, diretor de Comércio, Serviços e Cooperativismos da pasta. O projeto também conta com o apoio de lideranças empresariais e deve ser implementado por meio de ações integradas de qualificação e intermediação de mão de obra.